Notaire expérimenté; e en droit des affaires

Baro RH est à la recherche d’un notaire expérimenté
, comptant un minimum de six (6) années d’expérience
, pour structurer et diriger le département de droit corporatif d’un cabinet de renom situé à Montréal.

Ce poste clé requiert une solide expertise en droit des affaires et en planification successorale
, ainsi qu’une aptitude à développer et entretenir des relations de confiance avec la clientèle.

En tant que responsable du département
, vous serez chargé(e) de la gestion des dossiers
, du conseil juridique auprès des clients et de la supervision d’une équipe de professionnels
. Si vous êtes passionné(e) par le droit des affaires et souhaitez jouer un rôle stratégique dans la croissance d’une équipe, nous vous invitons à soumettre votre candidature.

• Structurer la nouvelle offre de service (outils de travail, budget, conformité).
• Rencontrer, conseiller et accompagner la clientèle dans leurs démarches juridiques.
• Préparer et exécuter les mandats en matière de testaments et de planification successorale.
• Rédiger et exécuter les mandats en droit corporatif, incluant la rédaction de contrats légaux.
• Mettre à jour les livres de minutes et le registre des entreprises
  .
• Effectuer les incorporations et autres démarches liées à la vie corporative des sociétés.
• Réaliser tout autre mandat s’inscrivant dans le champ d’expertise du notaire.
• Participer activement au développement de la clientèle et à la croissance du cabinet.
• Collaborer étroitement avec le département de fiscalité sur divers mandats.
• Maintenir ses connaissances à jour et informer l’équipe des évolutions législatives pertinentes.

• Être membre en règle de la Chambre des notaires du Québec
  .
• Posséder un minimum de six (6) années d’expérience dans les domaines mentionnés ci-dessus.
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, en français et en anglais
  .
• Vision stratégique et engagement envers les valeurs et la mission du cabinet.
• Excellente capacité de gestion des priorités, des échéanciers et du temps
  .
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Sens développé du service à la clientèle et approche professionnelle.
• Motivation et intérêt marqués pour le développement d’un nouveau service
  .

Les employés bénéficient notamment des conditions suivantes :

• Horaires flexibles et possibilité de télétravail
  , favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Programme d’horaires d’été pour une meilleure conciliation travail-vie privée.
• Congés mobiles pour répondre à vos besoins personnels.
• Stationnement réservé pour les employés.
• Emplacement idéal
  , à proximité des transports en commun (station de métro Du Collège) et facilement accessible en voiture (près des autoroutes 40, 15 et 13).
• Régime d’assurance collective avec options modulaires.
• Primes offertes pour le référencement et le développement de la clientèle.
• Participation au comité social et à diverses activités d’équipe
  .