Leader partenariats strategiques

Sous une supervision matricielle (président et VP partenariats stratégiques), la personne œuvre à développer et sécuriser le support financier qui permet de déployer des programmes de recherche et développement, d’innovation et de transferts technologiques qui contribuent à la croissance de l’industrie des produits forestiers au Québec. À cette fin, la personne titulaire développe, en collaboration avec les équipes de FPInnovations, la meilleure proposition de valeur et les stratégies adaptées aux besoins des partenaires gouvernementaux de FPInnovations, en collaborant avec les partie prenantes clés au Québec.

• Représenter
  
  FPInnovationsauprès des instances gouvernementales.
• Développer et entretenir des relations de confiances avec les ministères,agencespubliques et organisme de financement
  
  Québécois.
• Identifier, analyser et prioriser les opportunités de financement.
• Piloter la préparationde propositions de valeur,travailler en étroite collaboration avec leséquipes deFPInnovationspour assurer l’alignement des projets avec les besoins des partenaires gouvernementauxetprésenter les propositions.
• Administrer les contrats obtenus, assurer les suivis et la production des rapports, ainsi que toutes les conditions des contrats et des conventions soient remplies et consignées, le tout à la satisfaction des clients et des partenaires
• Sensibiliser les équipes internes aux exigences réglementaires et aux bonnes pratiques de collaboration avecle secteur public.
• Contribuer à la visibilité et à la crédibilité de l’organisation.
• Déterminer, favoriser et promouvoir les activités deFPInnovationsqui sont aptes à faire avancer les intérêts, les priorités deFPInnovationset du secteur forestier au Québec
• Formation universitaire en foresterie, en relations publiques, en science politique ou autre domaine pertinent.
• Minimum 10 ans d’expérience connexe, spécifiquement en regard aux fonctions de développement d’affaires et stratégique, ainsi que dans la gestion de relationsavec des organismes gouvernementaux, paragouvernementaux ou organismes sans but lucratifs.
• Expérience en développement et déploiement de stratégie de relations publiques axées sur du contenu scientifique.
• Expérience de travail positive avec les communautés autochtones du Québec est un atout.
• Posséder un grand réseau de contacts dans l’écosystème de l’industrie des produits forestiers au Québec.

• Avoir une connaissance approfondie de la structure de l’industrie des produits forestiers au Québec.
• Haut degré de professionnalisme reconnu dans ses contacts avec les représentants aux échelons supérieurs et politiques du Québec
• Excellentes techniques de négociation et développement d’affaires
• Dynamisme et agilité
• Maîtrise de l’anglais et du français (oral et écrit)