Gérant de projets postes électriques​/project manager

Le groupe ARNO est un chef de file dans le domaine de la construction au Québec depuis maintenant plus de soixante ans. Constructions neuves, travaux de réfection, mises en service, l’expertise du groupe est des plus complètes au niveau du génie civil et du génie électrique. Nous œuvrons notamment dans les secteurs suivants : centrales hydroélectriques, postes de transformation, lignes électriques de haute et moyenne tension, parcs éoliens, postes de clients industriels ainsi que les télécommunications.

Afin de soutenir la croissance continue du groupe, nous sommes présentement à la recherche d’une personne compétente, motivée et mobile pour combler le poste suivant :

Titre du poste : GÉRANT ou GÉRANTE DE PROJETS pour postes électriques

Mandat :

Relevant du directeur de construction , vous serez responsable de la réalisation et de la gestion complète de projets de construction de postes électriques dans nos domaines d’activités. Vous devrez notamment:

• Planifier la réalisation des projets incluant leur logistique chantier;
• Contrôler les coûts de projet de façon mensuelle;
• Gérer et coordonner le personnel attitré aux projets, incluant les sous-traitants;
• Assurer la supervision en matière d’assurance qualité;
• Initier et maintenir les communications requises avec les partenaires de projets : fournisseurs et sous-traitants;
• Représenter l’entreprise auprès de nos clients;
• Maintenir une communication optimale au sein de l’équipe projet;
• Gérer et superviser la prévention en matière de santé, sécurité et environnement;
• Contribuer dans la préparation des avenants reliés aux travaux supplémentaires;
• Rendre compte de la performance de vos projets à la direction;
• Contribuer au développement de notre Groupe.
• Être mobile pour réaliser et superviser des projets partout au Québec.

· Compétences recherchées :

• Minimum 5 ans d’expériences en chantier ainsi qu’en gestion de projets;
• Expérience dans nos domaines d’activités (un atout);
• Aptitudes à gérer plusieurs dossiers de front;
• Bonnes aptitudes en gestion de projets et de personnel, communication et encadrement d’équipes multidisciplinaires;
• Connaissance des logiciels Word, Excel et MS Project;
• Excellente capacité dans la rédaction de rapports, notes, lettres et mémos;
• Avoir un sens développé de la planification et de l’organisation ;
• Démontrer une capacité en négociation et résolution de problème ;
• Posséder un bon leadership ainsi qu’une excellente capacité à maintenir de bonnes relations de travail ;
• Être autonome, proactif, soucieux d’offrir un excellent service à la clientèle ;
• Être orienté(e) sur les résultats ;
• Parler anglais est un atout.

Formation :

Minimum Diplôme d’Études Collégiales (DEC) en génie.

Lieu du poste:
Chantier

Conditions :

• Poste permanent à temps plein;
• Rémunération concurrentielle en fonction de l’expérience;
• Possibilité d’avancement au sein des différentes divisions du groupe.
• Une gamme complète d'avantages sociaux, incluant un régime de retraite avec participation de l’employeur ;
• Des allocations pour frais de déplacement ;
• La possibilité d'être formé et accompagné par des gens d’expérience ;
• Un environnement de travail sécuritaire, dynamique, convivial où la collaboration et le travail d'équipe font parties des valeurs de l’entreprise;
• Un cheminement de carrière soutenu.