À propos d'elia
elia est une plateforme de gestion des espaces de travail qui aide les organisations à mieux gérer leurs espaces de bureaux dans un monde de travail hybride. Combinant des produits logiciels et matériels, l'écosystème elia offre aux équipes la visibilité et les outils dont elles ont besoin pour créer des milieux de travail plus flexibles, efficaces et centrés sur l'humain.
Nous travaillons avec des organisations qui repensent la façon dont l'espace, les personnes et la technologie interagissent au sein d'un bureau. Nos clients incluent des responsables RH, des opérations, et des TI qui souhaitent simplifier la gestion de leurs espaces de travail tout en améliorant l'expérience de leurs employés.
En tant qu'entreprise SaaS en croissance,
elia développe une vision forte de l'avenir du travail et de la gestion des espaces de travail. Le contenu joue un rôle clé dans la façon dont nous éduquons le marché, partageons nos connaissances et soutenons notre croissance, ce qui fait de ce poste une excellente opportunité d'avoir un impact réel dès le départ.
Nous recherchons un
· e spécialiste en marketing de contenu pour soutenir la stratégie et l'exécution de notre contenu sur tous les canaux. Ce poste est idéal pour quelqu'un ayant quelques années d'expérience en marketing de contenu qui est prêt à assumer plus de responsabilités, élargir ses compétences et jouer un rôle clé dans la façon dont le contenu est créé.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre VP Marketing pour aider à planifier, créer et optimiser du contenu qui soutient notre marque, engage notre audience et contribue à la croissance. Vous serez impliqué
· e tant dans la réflexion stratégique que dans l'exécution concrète, avec un fort mentorat et de la place pour évoluer.
- Planification et coordination du contenu
Collaborer avec la VP Marketing pour aider à définir et exécuter notre stratégie de contenu.
Créer et maintenir un calendrier de contenu couvrant les articles de blogue, infolettres, médias sociaux, pages web et initiatives de contenu plus importantes.
Assurer la cohérence du ton, des messages et du positionnement sur tous les canaux.
- Contenu axé sur l'audience
Développer une solide compréhension de notre PCI (profil client idéal) et des personas clés.
Créer du contenu adapté aux différents personas et étapes du parcours d'achat.
Aider à traduire des sujets complexes liés aux produits et au milieu de travail en contenu clair et engageant.
- Création de contenu
Rédiger et réviser du contenu de haute qualité, incluant :
Articles de blogue
Textes pour le site web
Infolettres et campagnes par courriel
Contenu pour médias sociaux (particulièrement Linked In)
Contenus longs (livres électroniques, guides)
Plans de webinaires
Matériel de vente et promotionnel
Réutiliser le contenu sur différents canaux pour maximiser la portée et l'efficacité.
- Apprentissage, optimisation et croissance
Suivre la performance du contenu avec le soutien de la direction marketing.
Améliorer continuellement la rédaction, la narration et l'efficacité du contenu.
Rester curieux
· se concernant le B2B SaaS, les tendances de contenu et les meilleures pratiques.
- 2 à 3 ans d'expérience en marketing de contenu, communications ou domaine connexe
- Solides compétences en rédaction en anglais
- Expérience dans la contribution ou la gestion d'un calendrier de contenu
- Intérêt pour le marketing B2B, idéalement le B2B SaaS
- À l'aise de travailler sur plusieurs formats et canaux de contenu
- Organisé
· e, fiable et désireux
· se d'apprendre - Capable d'itérer rapidement et de s'améliorer
- Expérience dans un environnement B2B ou SaaS
- Connaissances de base en SEO ou fort intérêt à l'apprendre
- Expérience dans la production d infolettres, de contenu téléchargeable (eBook, rapports) ou de webinaires
- Bilingue (anglais/français)
- Vous serez notre première embauche axée sur le contenu, avec une responsabilité significative dès le premier jour
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec la VP Marketing et apprendrez à bâtir une stratégie de contenu de bout en bout
- Opportunité claire d évoluer vers un poste de contenu plus senior à mesure que l équipe grandit
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