Coordonnateur; trice

Position: Coordonnateur(trice)
Location: Trois-Rivières

Le ROCF est un lieu de concertation, de représentation et de soutien pour les directions d’organismes communautaires famille de la Mauricie et du Centre-du-Québec.

Votre raison d’être
Coordonner avec leadership les activités du ROCF afin de mettre en œuvre sa mission.

Votre profil
Vous avec un leadership fonceur, mobilisateur et rassembleur.

Vous êtes engagé(e) envers les valeurs de l’action communautaire autonome famille.

Vous avez de l’entregent et des habiletés relationnelles fortes qui vous permettent de créer des relations de confiance.

Vous avez un bon sens politique.

Vous êtes une personne indépendante, débrouillarde et vous avez une bonne capacité d’adaptation.

Vous savez faire preuve d’écoute, de sensibilité sociale et d’empathie.

Votre esprit d’analyse aguerri et votre pensée stratégique vous permettent de prendre des décisions éclairées.

Votre parcours
Vous détenez un diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent.

Vous avez de l’expérience en gestion administrative et en reddition de comptes.

Vous avec une connaissance approfondie du milieu communautaire famille et une bonne compréhension des différents paliers gouvernementaux.

Vous avez une bonne connaissance du territoire Mauricie et Centre-du-Québec et de ses défis.

Vous utilisez efficacement la suite Office, les logiciels de comptabilité et les réseaux sociaux.

Vous avez une excellente maîtrise du français, autant à l’oral qu’à l’écrit.

Vous avez de l’ouverture à vous déplacer partout sur le territoire et votre permis de conduire est valide.

Vos responsabilités
Planifier et coordonner l’ensemble des activités du ROCF.

Assurer la gestion des ressources financières et matérielles de l’organisme en collaboration avec le comité exécutif.

Produire les redditions de comptes.

Faire la tenue de livres.

Rédiger et mettre en page le rapport d’activités annuel.

Assurer la logistique des rencontres.

Organiser l’AGA et trois rencontres annuelles avec les membres.

Aller à la rencontre des membres afin de bien saisir leur réalité et d’être à l’écoute de leurs besoins.

Agir comme agent de liaison entre les membres afin de créer des lieux d’échanges et d’entraide pour discuter des bonnes pratiques, des enjeux et des défis rencontrés.

Voir les besoins de formation et trouver des solutions aux besoins communs.

Promouvoir et représenter le ROCF auprès de tous les paliers du gouvernement et des bailleurs de fonds.

Participer à certaines activités de la Fédération québécoise des organismes communautaires famille (FQOCF) et de l’Association des haltes-garderies communautaires du Québec (AHGCQ).

Siéger sur certaines tables de concertation régionales.

Assurer une gestion documentaire efficace et créer un espace commun pour les documents internes.

Identifier les meilleurs moyens de communication pour rejoindre les membres.

Créer et/ou optimiser les procédures et politiques internes pour le bon fonctionnement du regroupement.

Créer une trousse d’accueil pour les membres et en assurer la mise à jour.

Nous vous offrons :
Salaire annuel de 47 000$

3 jours/semaine

Horaire flexible

3 semaines de vacances et fermeture pendant la période estivale

13 congés fériés

7 jours de congés personnels

Remboursement des frais de déplacement

Ordinateur portable et cellulaire

Télétravail (déplacement sur le territoire de la Mauricie et du Centre-du-Québec)