Représentant.e des systèmes de protection incendie

Représentant.e des systèmes de protection incendie

Chez Safety First, nous avons une mission claire : offrir des produits et services de qualité pour protéger et améliorer le quotidien de nos clients. Chaque jour, nous travaillons avec rigueur, expertise et passion afin de bâtir des environnements plus sûrs et durables.

Mais au-delà de notre mission, ce sont nos gens qui font notre force. Nous croyons profondément que la réussite passe par l’esprit d’équipe et le respect des individus. Ici, chaque personne compte, peu importe son rôle ou son ancienneté. Dès votre arrivée, vous trouverez une place où vous serez reconnu(e) et soutenu(e). Notre culture d’entreprise est teintée de proximité, de collaboration et de bonne humeur.

Nous aimons célébrer nos réussites collectives, nous épauler dans les défis, et créer un milieu de travail où chacun peut s’épanouir.

En tant que représentant.e des systèmes de protection incendie, alarme, gicleurs, extincteurs, cuisine et risques spéciaux, vous serez responsable de développer le marché, d’accompagner nos clients et de proposer des solutions complètes pour assurer leur sécurité. Votre rôle sera essentiel pour positionner l’entreprise comme un partenaire de confiance.

• Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels.
• Identifier les besoins en protection incendie et recommander les solutions adéquates.
• Préparer et présenter des soumissions adaptées aux demandes des clients.
• Effectuer des visites de clients et chantiers, au besoin.
• Collaborer avec les équipes internes (service, installation, estimation).
• Assurer un suivi régulier des projets, demandes et opportunités.
• Atteindre les objectifs de ventes et de développement du territoire.

• Bonne connaissance des logiciels Windows (un atout).
• Familiarité avec les logiciels ERP, dont Prextra ou tout autre système similaire (un atout).
• Excellentes aptitudes en communication et sens marqué du service à la clientèle.
• Capacité à travailler de façon autonome, à gérer la pression et à faire preuve de débrouillardise.
• Bonne répartie, esprit analytique et attitude professionnelle en tout temps.

• Rémunération compétitive.
• Programme d’avantages sociaux complet incluant un compte de gestion de santé (500 $ à 1 200 $ pour une famille).
• REER et RPDB — pour sécuriser aussi votre avenir.
• 3 journées de congés flexibles par année (après un an).
• Horaire flexible pour mieux concilier vie pro et perso.
• Une culture sécurité où la protection des employés est une priorité réelle.
• Des gestionnaires à l’écoute et ouverts à vos idées.
• Possibilités d’avancement au sein de l’organisation.
• Cantine mobile sur place grâce à notre club social.
• Activités sociales toute l’année : BBQ, concours, journées thématiques. On aime aussi avoir du plaisir !
• Accès à un gym 24/7 au siège social de St‑Hubert.

Prêt(e) à rejoindre une équipe où votre rigueur fait toute la différence ? Postulez dès maintenant : rh@safetyfirst‑