Territory Manager (12-Month Contract) - Quebec City

Ce que vous ferez ici

Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste et passionnée pour occuper un poste de Gestionnaire de Territoire à ville de québec, dans le cadre d'un contrat. Relevant du Gérant régional de la Force de Ventes, le gestionnaire de territoire représentera efficacement Lindt & Sprüngli auprès des bannières de vente d'une manière professionnelle qui favorise la croissance et le développement agressifs de Lindt, Ghirardelli et Russell Stover dans le cadre du mandat des plans de vente et de marketing de Lindt & Sprüngli.

Principales responsabilités :
Identifier et créer des opportunités de vente grâce à une gestion solide des relations et à une bonne compréhension des besoins des clients. En utilisant tous les outils et groupes de soutien disponibles, gérer efficacement l'exécution sans faille des plans de marketing et de vente sur le territoire, afin d'atteindre les objectifs de vente définis (paramètres fondamentaux de la vente).

Répondre et gérer les problèmes de service à la clientèle pendant la couverture régulière Fournir un retour d'information franc et des recommandations sur les problèmes du territoire afin de maximiser l'efficacité et l'efficience. Maintenir la base de données des clients sur le territoire en s'assurant que les dossiers des clients sont complétés et mis à jour régulièrement. Négocier ou revoir, dans le cadre des politiques et procédures de l'entreprise, les comptes clés et le siège :
Programmes de soutien à la vente au détail Allocations d'étalage et de vente Positionnement en ligne (plan‑ogramme) et hors rayon pour les listes actuelles Nouvelles inscriptions Respect des prix de détail Interpréter les données des magasins et les exploiter, ainsi que l'analyse des catégories, afin d'augmenter les ventes des programmes existants et les opportunités de ventes supplémentaires. Gérer de manière proactive l'hygiène du marché, la tarification et le positionnement en rayon et en présentoir.

Assurer la communication et le retour d'information aux merchandisers, le cas échéant, afin de maximiser l'efficacité de l'activité de merchandising dans les magasins de détail désignés. Gérer de manière proactive toutes les réclamations relatives aux factures Lindt & Sprüngli et aux accords promotionnels. Entretenir de solides relations avec les magasins afin de continuer à promouvoir les informations sur les comptes au niveau des magasins et de confirmer les programmes.

Qualifications :
Formation post-secondaire Bonne maîtrise de l'informatique (Word, Excel et PowerPoint) Capacité avérée à établir des relations et à favoriser de solides relations de travail. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Au moins deux ans d'expérience dans le soutien à la vente et à la distribution de produits dans le secteur des biens de consommation emballés. Bilinguisme (français, anglais) Le sens de l'entrepreneuriat est un atout.

Rémunération :
La fourchette salariale standard pour ce poste est comprise entre 56 000 et 70 000 dollars canadiens par an. Le salaire final convenu peut varier en fonction de la région et de facteurs tels que les connaissances, les compétences et l'expérience liées au poste.

Nous offrons à nos employés un ensemble d'avantages sociaux compétitifs ainsi qu'un environnement de travail axé sur le développement professionnel. Cela comprend non seulement la possibilité de déguster nos produits chocolatés haut de gamme, mais aussi les avantages suivants :
Assurance maladie et dentaire Plan d'épargne-retraite Programme d'aide aux employés Tarifs réduits pour la salle de sport de l'entreprise Programme de bien-être Du chocolat !

Nous remercions toutes les personnes qui ont postulé, mais seules les personnes sélectionnées seront contactées. Lindt s'engage à fournir des aménagements pour les personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande. Veuillez contacter notre service des ressources humaines pour plus d'informations. Ce poste impliquera l'utilisation d'outils d'IA pour aider à présélectionner, évaluer ou sélectionner les candidats. Cette offre d'emploi concerne un poste existant.

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