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Courtier(ère) en assurance de dommages des entreprises – Développement des affaires

Job in Quebec, Québec, Province de Québec, Canada
Listing for: JobsMedia.io
Full Time position
Listed on 2026-08-20
Job specializations:
  • Sales
    Insurance Sales
  • Insurance
    Insurance Sales, Insurance Agent & Advisor, Property Insurance
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 90000 CAD Yearly CAD 60000.00 90000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Quebec

Vous aimez développer de nouvelles relations d'affaires et accompagner les entreprises dans leurs besoins en assurance? Cette opportunité est faite pour vous!

Hello World Recruitment recrute pour un cabinet de courtage indépendant bien établi
, reconnu pour son approche humaine et entrepreneurial, sa croissance rapide. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre développement professionnel sera encouragé.

Ce Que Vous Ferez
  • Développer de nouvelles opportunités d'affaires auprès d'une clientèle commerciale
  • Effectuer de la prospection et répondre aux demandes de nouveaux clients
  • Analyser les besoins des entreprises et proposer les meilleures solutions d'assurance
  • Négocier avec différents assureurs afin d'obtenir les meilleures conditions
  • Gérer un portefeuille de clients d'environ 750 000$ à 1 M$
  • Préparer et présenter des soumissions
  • Développer votre réseau en participant à des événements d'affaires et en rencontrant des clients
Profil recherché
  • Permis AMF en assurance de dommages des entreprises
  • 2 a 5 ans d'expérience en assurance de dommages des entreprises
  • Excellentes aptitudes en développement des affaires, négociation et communication
  • Approche orientée client et résultats
  • Bonne capacité d'organisation et facilité à travailler avec plusieurs outils informatiques
Ce Qui Est Offert

Plan de rémunération très avantageux

  • 50 % de commission sur les nouvelles ventes
  • 30 % de commission sur les renouvellements
  • 50 % sur les honoraires
  • Prime de 100$ sur certaines ventes admissibles
Avantages
  • Horaire de 34,5 heures/semaine
  • Mode hybride (2 jours au bureau)
  • Jusqu'à 4 semaines de vacances ou plus selon l'expérience
  • 4 journées mobiles
  • Assurances collectives payées à 50% par l'employeur (dès le jour
    1)
  • REER collectif
  • Service de télémédecine et programme d'aide aux employés
  • Rabais sur les assurances auto et habitation
  • Équipement informatique fourni
  • Réelles possibilités d'avancement
  • Environnement collaboratif, flexible et sans micromanagement
#J-18808-Ljbffr
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