Mécanicen routier d'engins de chantier
Job in
Val-d'Or, Québec, Province de Québec, Canada
Listing for:
Liebherr Group
Full Time
position
Listed on 2026-02-26
Job specializations:
-
Trades / Skilled Labor
Maintenance Technician / Mechanic, Field/Service Technician
Job Description & How to Apply Below
Location: Val-d'OrJoignez‑vous à notre équipe en tant que Technicien résident de service en chantier, spécialisé dans l’équipement de terrassement. Dans ce rôle, vous serez responsable d’assurer la réparation et l’entretien sécuritaires et efficaces de l’équipement lourd directement sur le terrain. En collaboration étroite avec nos clients, vous offrirez un soutien technique essentiel pour maintenir la performance optimale de l’équipement. Ce poste exige un engagement exemplaire envers la sécurité, une grande rigueur, ainsi qu’une capacité à travailler de manière autonome dans des environnements et conditions climatiques variés.
Responsabilités
Dépanner, inspecter et diagnostiquer la machinerie et les composants Liebherr, avec un accent sur l’équipement de terrassement, incluant les systèmes électriques, électroniques, hydrauliques, pneumatiques, moteurs et transmissions, pour résoudre des problèmes de complexité moyenne à élevée.Effectuer la préparation de machines neuves et d’occasion, l'entretien programmé, la réparation ou la révision nécessitant souvent le remplacement de composants, la mise en service et le réglage d'équipements mécaniques/hydrauliques, électriques, électroniques et pneumatiques, incluant les mises à jour sous garantie.Reconditionner et réparer les composants et systèmes d'équipement assignés.Réaliser les inspections avant livraison de l’équipement et la préparation de matériel neuf et d’occasion.Effectuer occasionnellement l'entretien des machines Liebherr, incluant la vérification des fluides, l'échantillonnage, la vérification et le changement d’huiles et de filtres, la lubrification des points de graissage, etc.Assurer l’inspection des composants, des matériaux et de l’équipement en conformité avec les spécifications et garantir les délais de livraison.Effectuer toutes les vérifications finales spécifiées dans les instructions de travail, le cahier des charges, les communications verbales et les spécifications.Soumettre avec précision et rapidité les rapports de service et les documents techniques.Utiliser et entretenir les outils, équipements et zones de travail selon la politique de l'entreprise.Autres tâches assignées.Compétences
Au moins 5 ans d'expérience et de connaissances spécifiques des équipements d'engins de chantierDiplôme d'études secondaires (ou l'équivalent)DEP de technicien/mécanicien d'engin de chantier reconnuPermis de conduire valide requisCompétences démontrées en dépannage et en diagnostic de problèmes modérés à complexesConnaissances de niveau spécialisé des systèmes hydrauliques et électriquesCapacité à lire et à comprendre des schémas et des dessinsCapacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et de rester calme dans des situations exigeantesCommunication d'informations détaillées et complexes de manière claire et conciseMS Office, logiciel de rapport de service/saisie des heures et de commande de piècesDébrouillard et capable de travailler de façon autonome avec un minimum de supervisionSuit les instructions, les directives et les protocolesCompétences mathématiques de baseNotre Offre
Salaires compétitifs (primes et allocations pour certains postes*)Avantages sociaux concurrents avec primes payées par l'employeur dès le premier jourOpportunités de travail hybride ou à distance pour certains postes*Vacances payées commençant à 3 semaines PLUS 6 journées familiales, santé et de bien-êtreProgramme REER où l'employeur égalera vos cotisations jusqu'à un maximum de 6%Allocation annuelle d’outils de 1 000$ et aussi une allocation de bottes de 600$ pour les techniciens de LiebherrOpportunités de formation et de développement à l'international pour certains postes*Et beaucoup plus !Liebherr Canada Ltd. s’engage à offrir un environnement de travail diversifié, inclusif, sécuritaire et digne à tous les employés, sans distinction de sexe, de race, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de religion ou de tout autre aspect de leur identité.
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