Mécanicien d’équipements lourds

Rejoins une équipe dynamique du domaine de la construction en Montérégie depuis plus de 85 ans. Notre division Baillargeon Matériaux est présentement à la recherche de candidats pour occuper le poste de mécanicien d’équipements lourds. Le mécanicien d’équipements lourds procède à la maintenance préventive, à l’inspection et à la réparation de tous les équipements lourds de l’entreprise.

Salaire : 40,00 à 50,00$ par heure selon l’expérience

Horaire : 40 – Temps plein

Emploi permanent

Quart de jour

1 poste à combler dès que possible

Ajuster, réparer ou remplacer des pièces et des composants de véhicules lourds, de groupes motopropulseurs et de transmissions, de directions, d’injecteurs de carburant, de systèmes hydrauliques, électriques, pneumatiques et électroniques

Effectuer l’entretien préventif et correctif des équipements lourds

Diagnostiquer les problèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques

Réparer et entretenir, entre autres, les pelles hydrauliques, paveuses, charge uses, camions lourds, équipements de carrière…

Effectuer les inspections de sécurité et assurer la conformité des équipements

Compléter les bons de travail d’entretien et de réparation

Participer à l’amélioration continue des équipements et des méthodes de travail

Répondre aux appels de service sur les chantiers lorsque requis

Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire

Toutes autres tâches liées à l’atelier de mécanicien

DEP en mécanique d’engins de chantier, mécanique diesel ou expérience équivalente

Minimum 5 ans d’expérience dans la réparation d’équipements lourds

Être débrouillard, autonome, minutieux et efficace

Bonne connaissance des systèmes hydrauliques, électriques et diesel

Capacité à travailler de façon autonome et en équipe

Débrouillardise, rigueur et sens des responsabilités

Permis de conduire valide

Expérience dans les secteurs des agrégats, béton, asphalte ou génie civil (atout important)

Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Professionnel

DEP terminé

3-5 années

Fr : Débutant

Fr : Débutant

Horaire flexible et conciliation travail-vie personnelle;

Rémunération compétitive;

REER collectif et RPDP;

Accès à de la formation continue;

Air climatisé;

Congés de maladie;

Réductions tarifaires sur nos produits;

Gym et cours de groupe sur place;

Activités sociales pour les employés (5 à 7, BBQ, séances d’entrainement en groupe, et plus!).