Cheffe ou chef d’équipe en routes et structures

Location: Lévis

Renseignements généraux  Vous avez envie d'action ? De travailler au sein d'une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération.

Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux‑être des personnes. Laissez‑vous transporter vers de nouveaux défis et joignez‑vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !
Cheffe ou chef d’équipe en routes et structures   Direction :
Direction générale de la Chaudière-Appalaches (DGCA)
Direction :
Direction de l’exploitation
Service :
Centre de services de Lévis
Nombre d'emploi à pourvoir : 1
Statut de l’emploi :
Occasionnel
Lieu de travail : 8420, ave Sous-le-Vent, Lévis
Horaire de travail : 38,75 heures par semaine sur quart rotatif (jour/nuit) de 12 heures
Date prévue d'entrée en fonction :
Octobre 2026
Les défis que nous vous proposons   Diriger une équipe affectée à des travaux d’entretien et de construction des infrastructures de transport en régie ou à forfait ;
Coordonner et vérifier l’exécution des travaux ;
Répartir le travail entre les membres de son équipe ;
Participer aux travaux effectués par les membres de son équipe ;
Décider des moyens et des méthodes pour la réalisation des travaux ;
Initie, au travail, les nouveaux membres de son équipe ;
Rédige des rapports d’activités.
Planifier, coordonner et superviser les opérations de déneigement et de déglaçage afin d'assurer la sécurité des usagers et le maintien des niveaux de service établis.
Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable   Régime de retraite à prestations déterminées avantageux;
Régime d’assurances collectives;
Vacances en fonction du statut de l’emploi;
Mesures de conciliation travail et vie personnelle;
Programme d'aide aux employés (PAE);
Service de formation et de développement au sein de l’organisation;
Équipements de protection individuelle fournis;
Possibilité d’être inclus à la liste de rappel pour les employés occasionnels;
Possibilité d’être inclus à la liste de rappel pour les employés occasionnels.
Taux de salaire :  30,84$
Une majoration de 6,5 % pour compenser certains avantages sociaux et une prime d’attraction et de rétention de 10 % sera ajoutée au salaire.
Profil recherché et modalités de postulation  Les qualités que nous recherchons :
Sens de l’initiative;
Capacité à s’adapter aux priorités changeantes;
Posséder un bon esprit d’équipe;
Avoir du leadership;
Aptitude à la résolution de problème;
Bonnes habiletés en communication orale et écrite.
La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :
Avoir 4 années d'expérience pertinente aux attributions de la classe de chef d'équipe ayant permis au candidat d'acquérir des connaissances pratiques dans le domaine de la construction ou de l'entretien de routes, notamment dans des travaux de terrassement, de nivellement, de drainage, d'épandage de béton bitumineux, de traçage de bandes de démarcation routière, d'installation et d'entretien de panneaux de signalisation routière, de dynamitage, ou dans le domaine de la conduite des équipements utilisés et de leur entretien préventif;
Posséder un permis de conduire classe 5 valide;
Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper…