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ÉLectricien; Ne

Job in Quebec City, Québec, Province de Québec, Canada
Listing for: Santé Montréal
Full Time position
Listed on 2026-10-08
Job specializations:
  • Trades / Skilled Labor
    Electrician/ Electrician Installation, Maintenance Technician / Mechanic, Building Maintenance
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 54000 - 57000 CAD Yearly CAD 54000.00 57000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: ÉLECTRICIEN(NE)
Location: Quebec City

Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué Identification de l'employeur CHU de Québec

Lieu de travail : CHU de QUÉBEC Université Laval (5 hôpitaux)

Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Taux horaire entre
30,48$ et 30,48$
(Selon réseau de la santé et des services sociaux)
Affichage : du 9 septembre 2026
au 31 décembre 2026

Quart : jour

Vous souhaitez intégrer un environnement sans cesse en action où l’humanisme est valorisé? Vous n’avez pas peur d’effectuer plusieurs tâches simultanées? Vous désirez que votre contribution soit essentielle et vous avez à cœur le bien-être des autres? Le CHU de Québec-Université Laval est à la recherche d’un(e) Électricien(ne) pour se joindre à notre équipe dynamique.

Résumé des tâches:
  • Exécuter des travaux d’installation, de réfection ou de réparation électrique de tout genre.

La personne nommée sera appelée à effectuer de la garde de soir, de nuit et de fin de semaine en rotation avec le reste de l’équipe.

Le service des opérations des bâtiments offre plusieurs possibilités pour la conciliation travail-famille-vie personnelle. En fonction des besoins du service :

  • Réduction du temps de travail à 4 jours par semaine (35h).
  • Banques de temps.

Prendre note qu’une prime de 15% s’ajoute au taux horaire de base et certaines primes pour la garde.

De plus, le CHU de Québec offre la possibilité de travailler au sein d’une grande équipe multidisciplinaire avec plusieurs défis et des possibilités d’évolution !

Travailler au CHU de Québec-Université Laval (CHU) ça veut dire collaborer dans le plus important centre hospitalier universitaire du Québec; faire une différence au quotidien dans la vie de nombreuses personnes; se dépasser professionnellement avec nos équipes multidisciplinaires; mais aussi se réaliser professionnellement dans un milieu de travail unique qui offre des soins et des services empreints d’humanisme à la population.

Accès à l'égalité en emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

  • Diplôme d’études professionnelles – Électricité.
  • Certificat de qualification «Électricien ou électricienne» émis par le ministère habilité ou certificat de compétence «compagnon électricien ou électricienne» (CCC) émis par la Commission de la construction du Québec.

Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec.

Les avantages de travailler au CHU de Québec-Université Laval :

  • 4 semaines de vacances après 1 anne de service à temps complet ou au prorata des heures travaillées*;
  • 13 congés fériés payées par année*;
  • Banque de 9,6 jours de maladie payées*;
  • Contribution à un régime public de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
  • Programme d’assurance collective
  • Programme d’aide aux employés (PAE);
  • Programme privilège CHU donnant accès à plusieurs rabais et activités.
  • Et bien plus encore! Voir notre site: CHU de Québec-Université Laval

* L’admissibilité à certains avantages sociaux varie selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées. Les employés qui ne répondent pas aux critères d’admissibilité bénéficieront plutôt de bénéfices marginaux.

Nous remercions toutes les…

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