Auxiliaire de soins

Auxiliaire de soins

Employeur:
Ehpad parentis en born

Lieu de travail: 353 Rue lamartine, Parentis-en-Born (Landes (40)) Poste à pourvoir le 01/10/2026 Date limite de candidature 05/09/2026 Type d'emploi:
Emploi permanent - création d'emploi Motif de vacance du poste:
Poste créé suite à un nouveau besoin

Famille de métiers:
Santé publique >
Activités de soins Grade(s) recherché(s):
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe Métier(s):
Aide-soignant ou aide-soignante Ouvert aux contractuels:
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail:
Temps complet Télétravail:
Non Management:
Non

Descriptif de l'emploi: EHPAD territorial convivial et dynamique de 70 places (dont 12 places de PASA), proche de l'océan et du lac, recherche un ou une auxiliaire de soins à temps complet (35h/semaine) disposant de réelles aptitudes relationnelles, et appréciant le contact avec des personnes âgées souffrant de troubles cognitifs importants. En effet, partant du constat que la personne âgée est trop souvent mise à l'écart dans notre société, l'équipe de l'EHPAD se donne pour mission de changer le regard sur la vieillesse et le handicap et tente de remettre nos ainés au cœur de la vie en ouvrant l'établissement à l'extérieur.

L'équipe encourage l'expression de chacun, respecte les convictions de tous et partage cette devise: " La fin de vie, c'est toujours la vie "

Missions / conditions d'exercice:
Missions principales

A. Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne
• Aide à la toilette simple ou partielle (sans soins techniques)
• Aide à l'habillage, au déshabillage, au lever et au coucher.
• Aide aux déplacements dans l'établissement (en veillant à la sécurité).
• Aide à la prise des repas (sans administration de traitements)
• Surveillance de l'hydratation et incitation à boire.
• Participation au confort général: installation, rangement de la chambre, aide à l'organisation de l'espace de vie.
• Participation et aide à la prise de médicament

B. Participation à la surveillance non médicale
• Observation et transmission immédiate de tout changement de comportement, état général, douleur ou situation inhabituelle au personnel soignant.
• Participation à la prévention des risques (chutes, isolement, dénutrition), sans interprétation clinique.
• Participation à la traçabilité dans le logiciel ou les outils dédiés (limité aux observations factuelles).

C. Participation au projet de vie et au bien-être
• Soutien relationnel, écoute, respect du rythme et de la dignité du résident.
• Accompagnement aux activités sociales ou occupationnelles

D. Travail en équipe
• Collaboration étroite avec les aides-soignantes et les IDE.
• Participation aux transmissions orales et écrites.
• Respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et des règles de confidentialité. Limites d'intervention L'auxiliaire de soins ne réalise pas:
• De soins techniques
• Manipulations complexes liées à la dépendance lourde si elles exigent une compétence AS/IDE.
• Gestion seule d'une situation d'urgence (chute grave, malaise, détresse respiratoire…). En cas d'urgence, l'auxiliaire de soins:
• Alerte immédiatement un membre de l'équipe soignante (AS/IDE).
• Applique les consignes de sécurité prévues (mise en sécurité, surveillance passive).
• Ne prend aucune décision médicale.
• Assiste si besoin l'infirmière ou l'aide-soignant

Profils recherchés Compétences et qualités requises:
Compétences techniques
• Connaissance de base des règles d'hygiène, d'asepsie, de manutention et de prévention des risques.
• Savoir accompagner la personne âgée selon son niveau d'autonomie.
• Savoir transmettre des observations factuelles. Qualités humaines
• Patience, empathie, respect de la dignité.
• Discrétion professionnelle et sens du service.
• Travail en équipe, capacité…