Tirocinio Extracurriculare - Area Consulenza Del Lavoro - Senza Esperienza

Labor Soluzioni d'Impresa è una realtà giovane e in crescita, attiva nel settore della fornitura di servizi payroll, consulenza del lavoro, gestione risorse umane e relazioni industriali, specializzata in medie e grandi imprese, anche multinazionali.

La forza del team risiede nell'elevata competenza dei professionisti che oggi supportano circa 75 aziende con l'obiettivo di offrire loro soluzioni innovative, tempestive e personalizzate.

Per potenziare il team, Labor è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire attraverso un tirocinio extracurriculare.

La persona selezionata affiancherà i consulenti nelle attività operative di gestione del personale, sviluppando competenze tecniche e organizzative all'interno di un ambiente strutturato, dinamico e orientato alla crescita.

Attività principali

Supporto nelle diverse fasi di amministrazione del personale – contrattualistica del lavoro e svolgimento del rapporto di lavoro

Collaborazione nella definizione della regolamentazione collettiva delle risorse umane

Supporto alle attività legate alla consulenza relativa al rapporto di lavoro subordinato, autonomo e parasubordinato.

Contributo all'istruttoria di quesiti in materie giuslavoristiche, ivi comprese la redazione di pareri, carteggi e documenti inerenti alla gestione delle risorse umane e al diritto sindacale.

Requisiti Gradita laurea in Consulenza del Lavoro, Scienze Politiche, Giurisprudenza, Storia o Letteratura Conoscenza della lingua inglese – livello B2

Buona dimestichezza con il pacchetto Office Precisione, attenzione ai dettagli e predisposizione al lavoro in team

Cosa offriamo

Affiancamento costante

Opportunità di crescita e apprendimento in un contesto dinamico e collaborativo

Rimborso spese: € 800

Durata: 6 mesi

Sede di lavoro:
Bologna Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.