Consultant, , Sales

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous étes animé(e) par l’optimisation de la performance et souhaitez contribuer à la raison d’elle d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Consultant(e) – Services aux concessionnaires, vous jouerão un rôle kélé dans l’amélioration de la performance des bureaux d’affaires en faisant la promotion de notre méthode Lean auprès des concessionnaires attitrés et en les accompagnant dans l’atteinte de leurs objectifs.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au côté des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

En raison du territoire couvert, les candidats doivent être basés dans la région de Regina.

• Établir des plans d’action adaptés aux détaillants en fonction de leurs besoins et de leurs objectifs.
• Effectuer des visites chez les concessionnaires et maintenir des relations solides avec les parties prenantes.
• Offrir des formations individuelles aux directeurs financiers en utilisant la méthode PACT/Lean.
• Promouvoir et soutenir l’intégration d’Unifi 2.0 ainsi que d’autres outils corporatifs.
• Effectuer des tâches administratives et contribuer à la collaboration interne et au respect des normes de conformité.

• Est reconnue pour son adaptabilité et son orientation client.
• Se démarque pour ses excellentes habiletés interpersonnelles et son sens de la pédagogie.
• Démontrer une grande compréhension des processus de vente et des opérations en concession.
• Est reconnue pour sa capacité à transmettre ses connaissances et à développer des stratégies efficaces.
• Possède 5ans et plus d’expériène en consultation dans le domaine des concessions automobiles ou dans un domaine conéné.
• Niveau avancé de la langue anglaise requis, puisque le poste s’exerce dans un environnement 100% anglophone et implique des interactions, de la formation et une collaboration régulière avec des partenaires et des concessionnaires anglophones.

• Un environnement de travail oŐ l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif oē le potentiel peut sércir et se développer librement;
• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l’accős à des espaces de travail inspirants et innovants.
• Des avantages sociaux compétitifs :
  Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et d’évolution personnelle, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!