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Gérant·e d'immeubles

Job in Renens, Vaud, Switzerland
Listing for: SBB CFF FFS
Full Time position
Listed on 2026-02-18
Job specializations:
  • Management
    Property Management
  • Real Estate/Property
    Property Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 80000 CHF Yearly CHF 30000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Faites bouger la Suisse avec nous.

Gérant
· e d'immeubles

Renens / Work Smart, 01.05.2026 ou à convenir, 60-100%

Ce qui vous attend.

Rejoindre les CFF comme Gérant
· e d'immeubles, c'est contribuer chaque jour à faire des gares des lieux vivants, accueillants et pleinement fonctionnels. Au cœur de votre mission : cultiver un lien de confiance avec nos locataires, collaborer harmonieusement avec nos partenaires et entretenir un dialogue constructif avec les communes. Vous assurez une gestion précise et efficace des baux ainsi qu'un suivi financier rigoureux, garantissant la pérennité et la qualité de notre parc immobilier.

Et parce que la réussite se construit collectivement, vous vous épanouissez dans un environnement où l'esprit d'équipe, la collaboration et l'entraide sont des valeurs essentielles.

Ce que vous pouvez faire bouger.
  • En tant que gérant
    · e d'immeubles, au sein d'une équipe, vous êtes responsable d'un portefeuille immobilier complexe, composé principalement de gares entre Lausanne et Genève. Après une période d'introduction et de soutien sur des objets de logements entre Morges et Renens, puis sur des objets de gares, vous rependrez la responsabilité du portefeuille immobilier de gares entre Lausanne et Genève en décembre 2026.
  • Vous êtes la personne de contact (single point of contact) pour le suivi des locataires, de la clientèle et des partenaires tant à l'interne CFF qu'à l'externe.
  • Vous représentez les intérêts des CFF pour les biens dont vous avez la gestion auprès du public, des communes et d'autres groupes d'intérêt.
  • Vous assurez le reporting des données financières et commerciales liées aux baux à loyer qui sont sous votre responsabilité.
  • En tant que responsable CFF Immobilier des gares, vous optimisez l'accès aux trains en collaboration avec les partenaires internes CFF et externes (communes, d'autres entreprises de transport, locataires, dans le but d'améliorer la satisfaction de la clientèle.
  • Régulièrement sur le terrain et au contact des locataires et usagers, vous êtes force de proposition pour des améliorations, entretiens ou rénovations. Après une période d'introduction et de soutien sur des objets de logements entre Morges et Renens, puis sur des objets de gares, vous rependrez la responsabilité du portefeuille immobilier de gares entre Lausanne et Genève en décembre 2026.
Ce que vous apportez.
  • Doté
    · e d'une excellente aisance relationnelle, vous interagissez avec différents partenaires et gérez les conflits avec diplomatie.
  • Résistant
    · e au stress, vous assurez une coordination efficace et une communication fluide au sein des équipes.
  • Solide expérience et grande rigueur dans la gestion administrative d'un portefeuille de baux.
  • Au bénéfice d'une formation commerciale complète, idéalement complétée par un brevet fédéral de gérant
    · e d'immeubles.
  • Autonome et doté
    · e d'un excellent sens de la communication, vous vous engagez pleinement au sein de notre organisation et vous vous distinguez par votre dynamisme, votre esprit d'initiative ainsi que votre orientation résolument tournée vers des solutions.
  • De langue maternelle française, vous disposez également d'une bonne compréhension de l'allemand. De plus, vous disposez d'une excellente maîtrise de la suite MS Office, notamment Outlook, One Note, SharePoint, Word et PowerPoint.
Votre salaire et vos avantages sociaux.

Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences G et donne droit à une allocation régionale de niveau 1.

Voici une bonne façon de commencer.

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.

Déroulement de la procédure.

Nous vous contacterons à nouveau au plus tard 10 jours ouvrables après la réception de votre candidature.

Rencontre virtuelle avec HR

Afi…

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