Kommunaldirektør Byrådsavdeling finans

Byrådsavdelingen for finans koordinerer arbeidet med kommuneplanens samfunnsdel og har et overordnet ansvar for økonomistyringen i Oslo kommune. Ansvarsområdet inkluderer økonomiplan og budsjett, regnskap, rapportering og finansstyring. Byrådsavdelingen har også ansvar for kommunens sentrale arbeidsgiverfunksjoner, krav og føringer for anskaffelses- og investeringsprosesser, statistikkformidling, virksomhetsovergripende IKT-styring og
-utvikling, samt et overordnet ansvar for digitalisering, personvern og informasjonssikkerhet i Oslo kommune. Byrådsavdelingen for finans er ansvarlig for eierstyringen av Oslo Pensjonsforsikring AS, og for eierstyringen av Digitaliseringsetaten (DIG) og Økonomi- og forvaltningsetaten (OKF).

Stillingen er sentral i kommunen og byr på en unik breddeinnsikt. Vi søker kandidater som har tung forvaltningskompetanse og erfaring med å lede høykompetente medarbeidere. Du vil lede en avdeling med fem seksjoner og om lag 80 ansatte.

Ansvar:

• Sørge for god og effektiv gjennomføring av politiske og administrative vedtak.
• Bistå og rådgi finansbyråden faglig og prosessuelt.
• Faglig, økonomisk og administrativt ansvar for avdelingens arbeid, herunder kontinuerlig forbedring av arbeidsprosesser og rutiner.
• God kjennskap til og forståelse for politiske beslutningsprosesser.
• Erfaring med arbeid i grenseflaten mellom fag og politikk; god rolleforståelse er avgjørende.
• Erfaring med strategiske utviklingsprosesser.
• Godt utviklet problemløsningsevne og evne til å gjennomføre beslutninger.
• Samfunnsforståelse og helhetsblikk.
• En svært sentral lederstilling i en organisasjon med kompetente og motiverte medarbeidere.
• Etablering av et godt arbeidsmiljø.

Fordeler:

• Lønn iht. Oslo kommunes lønnsavtale for toppledere.
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring.
• Sikkerhetsklarering på nivå “Hemmelig” er påkrevd.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom det er behov for det.

Søknad og CV må sendes elektronisk via webcruiter. Søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om anonymitet er bedt om.