Onderzoeker Digitale Toegankelijkheid

Hallo Toegankelijkheid Onderzoeker!

Ben jij klaar om je Digitale Toegankelijkheid-carrière te versnellen?

Ben jij er klaar voor om digitale toegankelijkheid leuker, scherper én zichtbaarder te maken? Mooi. Want onze compliance unit zoekt een enthousiaste, scherpe en eigenwijze Onderzoeker Digitale Toegankelijkheid die snapt dat toegankelijkheid niet saai hoeft te zijn. Krijg je hier al energie van? Lees dan snel verder en solliciteer!

De rol van Toegankelijkheidsonderzoeker draait om het versterken van inclusieve digitale dienstverlening. Dit ga je doen:

• Je voert toegankelijkheidsaudits uit, rapporteert bevindingen en bespreekt de resultaten met de klant en leveranciers.
• Je maakt deel uit van het expertpanel dat klantvragen beantwoordt en advies geeft.
• Je gaat naar events die bij jouw ambities passen.

Nobody fits all the boxes, maar als jij heel dicht in de buurt komt van een perfecte score, spreken we je graag!

• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als onderzoeker digitale toegankelijkheid.
• Je hebt technische kennis van HTML, CSS en WAI-ARIA.
• Je bent zelfstandig, communiceert en houdt overzicht in je werk.
• Je hebt een hbo-diploma.

• Een werkgever die werkt aan jouw werkgeluk en waar het voelt als thuiskomen.
• Een prima salaris met een bonus en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een vrij besteedbaar ontwikkelbudget van €3.000 per jaar.
• Een pensioensregeling, kekke laptop, telefoon/internetvergoeding, reiskostenvergoeding of mobiliteitsbudget.
• Een professionele MBTI-scan en sessies met onze bedrijfscoach.
• Om de week een Epic Friday: op originele locaties hakken we knopen door, spar je met collega’s en raak je geïnspireerd.

Ben jij de Onderzoeker Digitale Toegankelijkheid die wij zoeken? Solliciteer nu hieronder en neem je (schoon) moeder mee op gesprek. Gewoon bellen kan natuurlijk ook:  Jacqueline staat te trappelen je te spreken. We kijken er sowieso naar uit je te ontmoeten! Stuur alsjeblieft geen CV. Een wervelende motivatie maakt ons veel blijer.

Younicorp is gestart vanuit de ideologie dat elk bedrijf zou moeten hebben; het leven is te kort om geen plezier te maken op werk. Sterker nog: wij creëren een plek die voelt als een warm bad en waar je echt gewaardeerd wordt om wie je bent. Het is toch maf dat je je collega’s vaker ziet dan je vrienden? Dan dient je werkplek op z’n minst net zo leuk te zijn.

Deze sfeer creëren wij door transparant en eerlijk met elkaar te communiceren. Niet altijd makkelijk, wel duurzaam. We bereiken hierdoor en cultuur waarin we elkaar vertrouwen, verantwoordelijkheid nemen en écht vrijheid geven en krijgen. Voor onze klanten vertaalt zich dat als volgt: onze consultants zijn binnen no-time up to speed, brengen plezier (terug) op de werkvloer en geven projecten de aandacht en focus die het verdient.