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En tant que spécialiste, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement pour divers rôles au sein des écoles et du bureau central. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires pour développer des solutions pratiques en matière d’efficacité d’embauche. Ce rôle implique également la mise en œuvre de marques employeurs par le biais de campagnes de communication ciblées.
Key Responsibilities:
• Élaborer des stratégies de recrutement dans le secteur de l'éducation
• Optimiser la marque employeur avec le service des relations publiques
• Former les gestionnaires sur les pratiques d'entrevue inclusives
• Assurer la conformité avec les réglementations relatives à l'embauche
• Coordonner le processus de recrutement et d'intégration
Requirements:
• Diplôme en ressources humaines ou éducation
• 3 à 5 ans d'expérience en recrutement
• Excellentes compétences en communication
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Maîtrise du français et de l'anglais requis
Contribuez à l'inclusion et à la diversité au sein du CSF en rendant l'éducation accessible pour tous.
#J-18808-Ljbffr
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