Coach risesmart

Wil jij mensen écht verder helpen in hun loopbaan en het verschil maken bij aansprekende organisaties zoals de Belastingdienst en de Politie? Als coach bij Randstad Rise Smart krijg je de ruimte om je eigen caseload te beheren en kandidaten met impact te begeleiden naar hun nieuwe toekomst. Ontdek hoe veelzijdig jouw werkdag kan zijn en lees snel verder! dit krijg je van ons Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap.

Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

• salaris & benefit budget:
  Je start met een bruto basissalaris tussen €2.966,- en €4.500,-, (schaal 6-7-8) passend bij je ervaring.
• Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€351,- tot €407,- bruto).
• Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;
• contractvorm:
  Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen;
• onkostenvergoeding:
  Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;
• balans en vitaliteit:
  Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;
• aandelenprogramma:
  Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien!
• onboarding:
  Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende Start Up-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;
• bonusregeling:
  Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;
• mobiliteit:
  Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs €0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private‑leasecontract af te sluiten;
• talentontwikkeling:
  Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

• Jij bent een empathische professional die sterke coaching vaardigheden combineert met een resultaatgerichte focus.
• Je weet exact wat er speelt in het leven van je kandidaten en helpt hen vol energie weer op weg naar werk (we staan ook open voor zzp'ers).
• 32 - 40 uur per week HBO of WO werk- en denkniveau
• Meerdere jaren ervaring met begeleiding naar werk of re‑integratie (bijvoorbeeld als ex‑intercedent of consultant)
• Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter (of bereidheid dit te verdiepen)
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• In het bezit van eigen vervoer de werkzaamheden

• Je bent eindverantwoordelijk voor je eigen caseload op het gebied van re‑integratie 2e spoor.
• Je voert inspirerende gesprekken, verzorgt interactieve workshops en geeft webinars waarmee je groepen kandidaten vooruithelpt.
• Je bent een stevige sparringpartner voor casemanagers, bedrijfsartsen en leidinggevenden.
• Je zorgt voor een helder plan van aanpak conform de richtlijnen en houdt een accurate administratie bij.

Je komt terecht in een gevarieerd en betrokken team van 23 collega's verspreid over Zuid- en West‑Nederland. In de regio Rotterdam en Den Haag werk je nauw samen met 6 directe collega's. Er is veel ruimte om samen te komen op kantoor in Rijswijk of op het Weena, waar een ontspannen en positieve werksfeer heerst. Je manager heeft zelf gewerkt als coach en begrijpt exact wat jij in de praktijk tegenkomt.

Daarnaast heeft Randstad Rise Smart een hybride werkmodel: je werkt flexibel thuis als je agenda het toelaat of ontmoet kandidaten op locatie.

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR‑dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.