Chargé; e de projets – surveillance environnementale de chantiers Job Rimouski area,Province de Québec Canada,Science

Position: Chargé(e) de projets – surveillance environnementale de chantiers
Description de l’offre d’emploi

Vos responsabilités

En collaboration avec notre équipe multidisciplinaire, vous serez appelé(e) à :

Superviser la surveillance environnementale de chantiers majeurs (parcs éoliens, projets routiers, ferroviaires, industriels, énergétiques, etc.), en assurant le respect des normes et des engagements environnementaux.

Coordonner les équipes terrain et assurer le lien entre les intervenants (clients, entrepreneurs, autorités réglementaires).

Élaborer et mettre en œuvre des plans d’action environnementaux adaptés aux réalités des chantiers.

Participer à des mandats de caractérisation environnementale, de gestion des sols contaminés et de suivi des eaux souterraines.

Produire des rapports techniques et assurer le suivi des recommandations environnementales.

Profil recherché

Baccalauréat en foresterie, environnement, génie, géographie, biologie, aménagement du territoire ou domaine connexe.

Expérience significative (3 ans ou plus) en surveillance environnementale de chantiers, idéalement dans des contextes complexes ou d’envergure.

Connaissance des normes et réglementations environnementales applicables au Québec.

Compétences clés

Leadership, autonomie et sens de l’organisation.

Excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément et à travailler sous pression.

Esprit d’analyse, rigueur et souci du détail.

Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécialisés (un atout).

Conditions de travail

Ce poste est permanent à temps plein dans un environnement de travail stimulant, dynamique et axé sur la collaboration. Activa Environnement propose une rémunération concurrentielle ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux, incluant un horaire flexible, le remboursement des frais liés à l’utilisation du transport collectif et aux activités sportives, une assurance collective, l’accès à la télémédecine, un programme d’épargne-retraite et des opportunités de formation continue.


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