Digital Process Optimization Lead

Deine Aufgaben

• Du setzt digitale Lösungen an Standorten um und nutzt sie aktiv.
• Du verwendest standardisierte KPIs und Dashboards für Leistungsvergleiche und Entscheidungen.
• Deine Verbesserungen zeigen messbaren Einfluss auf die Fixkosten der Produktion und die Anlagenauslastung.
• Du ermöglichst es Operatoren und Teams, digitale Tools eigenständig zu nutzen.
• Du führst datengetriebene Initiativen zur Prozessoptimierung durch, um Verschwendung, Wartezeiten, Transportverluste und Ineffizienzen zu reduzieren.
• Du modernisierst virtuelle Bewertungs- und Benchmarking-Praktiken, um die Leistung von Standorten zu vergleichen, Innovationsinitiativen zu bewerten und Rollout-Potenziale zu identifizieren.
• Du unterstützt die Definition, Entwicklung und Einführung standardisierter globaler KPIs und Dashboards.
• Du entwickelst und implementierst digitale Entscheidungsunterstützungstools für Shopfloor-Operationen und bereichsübergreifende Prozesse.
• Du treibst den Wandel von traditionellen Methoden der kontinuierlichen Verbesserung hin zu einem digitalen Ansatz voran.
• Du konzipierst und führst Trainingsprogramme zur praktischen Nutzung digitaler Tools durch.
• Du leitest internationale, bereichsübergreifende Projekte mit Fokus auf Kostenbewusstsein und messbare Ergebnisse.
• Du arbeitest eng mit den Operationsteams zusammen und ermöglichst zukünftige digitale Fähigkeiten.

• Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Nutzung von Daten zur Prozessoptimierung.
• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem relevanten Bereich oder vergleichbare Praxiserfahrung.
• Motivation für praktische digitale Umsetzung.
• Erfahrung mit Power BI, Power Apps, Power Automate, MES und ERP-Systemen wie SAP.
• Projektmanagement-Erfahrung.
• Starke Kollaborations- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Reisebereitschaft.
• Eigenverantwortung, Schnelligkeit und Kostenbewusstsein.
• Agile, ergebnisorientierte Arbeitsweise.

• Flexible Arbeitsmodelle, wann immer möglich
• Hoch wettbewerbsfähiger Altersvorsorgeplan mit Unternehmensbeteiligung und Investitionsoptionen
• Programme für das Wohlbefinden, inklusive umfassender mentaler Gesundheitsunterstützung für dich und deine Familie
• Leistungen für Familienplanung (z.B. Unterstützung bei Fruchtbarkeit, Adoption, Leihmutterschaft, Elternzeit)
• Backup-Kinder- und Altenpflege mit Rabattprogrammen für Familien aller Altersstufen
• Mentoring- und Karriereentwicklungsprogramme
• Matching-Geschenkprogramm für wohltätige Zwecke
• Mitarbeiterkrisenunterstützung
• Zugang zum BASF-Weinkeller, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Alter, Staatsbürgerschaft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Familienstand, Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität oder
-ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt.

Bewerber müssen zur Vollzeitbeschäftigung in den USA berechtigt sein.