Auxiliaire de puériculture H​/F

Auxiliaire de puériculture – Crèche de Landévant

La crèche de Landévant recherche dès que possible jusqu’à la fin septembre, une auxiliaire de puériculture, pour un remplacement en CDD 35 heures.

Les missions d’un Auxiliaire de Puériculture :
Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil.
Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique.
Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre.
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil.
Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes.
Participer à l'encadrement des stagiaires.

• Tickets restaurant
• Formation continue
• Participation au transport en commun (50%)
• Mutuelle
• Comité d’entreprise

• 2 entretiens physiques
• 1 test de personnalité
• Prise de références
• 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien

Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Créé en 2004, people & baby est aujourd’hui un gestionnaire majeur de crèches privées en France, avec un réseau de plus de 1 800 structures dont 454 crèches people & baby et près de 1 400 crèches partenaires indépendantes, animé par 4 500 collaborateurs. people & baby accompagne les entreprises dans leur politique RH de soutien à la parentalité, en leur proposant des solutions d’accueil régulier ou occasionnel en crèche, pour les enfants de leurs salariés.

En 2024, Philippe Tapié, nouveau Président, a engagé la refondation culturelle du groupe avec pour ambition de faire de people & baby une entreprise éthique, tournée vers l’avenir, et de bâtir une nouvelle Promesse d’accueil auprès des familles. people & baby s’engage à concevoir des environnements sécurisés et propices aux apprentissages qui favorisent le développement des tout-petits : bien plus qu’un lieu d’accueil, la crèche people & baby est un espace d’épanouissement, d’éveil & de socialisation.

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