Senior Front-End Developer

Posizione aperta:
Front-End Developer – Intermediate / Senior

Sede:
Roma / Ibrido / Remoto

Contratto:
Tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico)

Seniority:
Intermediate / Senior (3+ anni di esperienza)

Descrizione del ruolo

Per un nostro cliente operante nel settore ICT, siamo alla ricerca di una figura Front-End Developer di livello intermediate o senior, che abbia esperienza nello sviluppo di interfacce web moderne, scalabili e user-friendly. Il /la collega entrerà a far parte di un team multidisciplinare, contribuendo alla realizzazione di applicazioni complesse e interattive.

Attività principali

• Sviluppo di interfacce web responsive e accessibili
• Collaborazione con UX/UI designer per implementare soluzioni coerenti e intuitive
• Integrazione con servizi RESTful e backend API
• Manutenzione e refactoring di componenti frontend esistenti
• Partecipazione a code review, testing e ottimizzazione delle performance

Competenze tecniche richieste

• Ottima conoscenza di Java Script
• Solida esperienza con almeno uno dei principali framework/librerie:
  
  React/Angular, Vue.js
• Conoscenza di HTML5, CSS3
• Esperienza con Type Script
• Gestione dello stato
• Familiarità con strumenti di versionamento (Git)

Nice to have

• Esperienza con SSR/SSG
• Test automation (Jest, Cypress, Testing Library)
• Conoscenze di CI/CD, Docker o ambienti containerizzati
• Esperienza con design system o component libraries (Material UI, Tailwind, ecc.)
• Familiarità con Web Performance Optimization

Competenze trasversali

• Precisione e attenzione all’esperienza utente
• Capacità di analisi e problem solving
• Ottima comunicazione e lavoro in team
• Proattività nell’individuare soluzioni tecniche e miglioramenti

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato con CCNL metalmeccanico
• RAL competitiva, commisurata all’esperienza
• Possibilità di mentorship e crescita tecnica/architetturale
• Percorsi di formazione continua e certificazioni
• Premialità su obiettivi individuali e di team

Chi siamo – Key2

Un luogo dove si creano connessioni

Non amiamo organizzazioni piene di regole rigide e organigrammi infiniti.

I Key-People prima di essere tecnici, sono persone. Crediamo che talento, umanità e connessione tra persone siano le basi sulle quali costruire innovazione vera.

Impostiamo il rapporto con i colleghi sul dialogo e la relazione, questo ambiente di fiducia permette di liberare il talento individuale e collettivo.