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Fachspezialist Gebäudetechnik und Infrastruktur

Job in 8590, Romanshorn, Kanton Thurgau, Switzerland
Listing for: Sika AG
Full Time position
Listed on 2026-10-09
Job specializations:
  • Trades / Skilled Labor
    Maintenance Technician / Mechanic, Building Maintenance, HVAC Tech / Heating Engineer
  • Maintenance/Cleaning
    Maintenance Technician / Mechanic, Building Maintenance, HVAC Tech / Heating Engineer, Facility Maintenance
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 65000 - 90000 CHF Yearly CHF 65000.00 90000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
  • Sicherstellen der Betriebsbereitschaft und Verfügbarkeit von gebäudetechnischen und infrastrukturellen Anlagen
  • Überwachen, Steuern und Betreuen der Infrastrukturanlagen mittels Gebäudeleitsystem
  • Durchführen von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten
  • Sicherstellen der Prozesswasserversorgung und
    -aufbereitung für die Produktion
  • Analysieren und Beheben von Störungen sowie Einleiten geeigneter Massnahmen
  • Planen, Dokumentieren und Nachverfolgen von Wartungsarbeiten
  • Koordinieren und Überwachen externer Dienstleister und Fachfirmen
  • Mitarbeit bei Optimierungs- und Infrastrukturprojekten
  • Unterstützung in den Bereichen Brandschutz, Umwelt- und Arbeitssicherheit
  • Stellvertretender Schliessanlagenverantwortlicher
  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.

    B. als Elektroinstallateur, Automatiker, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- oder Kältetechniker oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der Instandhaltung, Gebäudetechnik oder technischen Infrastruktur
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Technisches Verständnis sowie Freude an praktischen Tätigkeiten
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Teamfähige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit

Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, bringen Ihre Ideen ein und leisten einen sichtbaren Beitrag zum Erfolg unseres Standorts. Es erwartet Sie ein stabiles Umfeld, moderne Infrastruktur und ein Team, das zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt. Dabei pflegen wir eine offene und unkomplizierte Du-Kultur über alle Hierarchiestufen hinweg.

Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgaben bereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.

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