More jobs:
Job Description & How to Apply Below
ll team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per importante azienda cliente un Impiegato Back e Front Office - appartenente alle Categorie Protette art.
1 legge 68/99, su Roma
Sede di lavoro: si richiede disponibilità di presenza su due sedi di Roma, zona Eur e zona Repubblica
Orario: full time, lunedì - venerdì, 40 ore settimanali, lavoro in presenza (no smart working)
Si offre: Contratto a tempo determinato di 12 mesi (CCNL Commercio, 14 mensilità), RAL parametrata all'esperienza del candidato, Ticket restaurant 7€/Giorno, RAL parametrata all'esperienza del candidato
Il candidato ricercato si occuperò di svolgere le seguenti attività:
Front Office
Accoglienza clienti, visitatori e fornitori.
Organizzazione di appuntamenti, riunioni e gestione dell’agenda.
Cura dell’immagine e dell’ordine degli spazi comuni.
Back Office
Inserimento e aggiornamento dati nei sistemi gestionali.
Gestione della documentazione amministrativa e archiviazione.
Gestione della cassa ufficio.
Redazione di report periodici e supporto alle attività di controllo di gestione e amministrative.
Facility Management
Gestione operativa dei fornitori di servizi (pulizie, manutenzione, sicurezza, ecc.).
Monitoraggio dei contratti di fornitura e scadenze.
Coordinamento degli interventi tecnici e manutentivi.
Gestione degli ordini di materiali di consumo e forniture per l’ufficio.
Supervisione della sicurezza e del corretto funzionamento degli ambienti di lavoro.
Supporto agli Audit
Raccolta e organizzazione della documentazione richiesta per audit interni ed esterni.
Collaborazione con i reparti coinvolti per garantire la conformità alle normative.
Requisiti
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Appartenenza alle categorie protette art.
1 legge 68/99
Diploma di Scuola Superiore;
Esperienza pregressa in ruoli simili in contesti aziendali strutturati;
Buona conoscenza del pacchetto Office;
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del
D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
Search for further Jobs Here:
×