Consultant​/Senior Consultant - Compliance D.Lgs

Position: Consultant/Senior Consultant - Compliance D.Lgs. 231/2001
Chi siamo

Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.
Siamo un Gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell'analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo. Supportiamo i nostri clienti nell’esplorare nuove opportunità di sviluppo, creando valore in modo sostenibile attraverso l’identificazione dei rischi e la definizione delle strategie più efficaci per governarli.
Abbiamo una presenza internazionale con oltre 85 uffici e 10.000 dipendenti nel mondo. In Italia operiamo dal 2004 e contiamo più di 500 risorse.
A conferma del nostro impegno per la sostenibilità e la parità di genere, abbiamo ottenuto la medaglia Gold da Ecovadis e la certificazione UNI/PdR 125:2022.
Chi cerchiamo
Il contesto normativo evolve continuamente e le organizzazioni hanno sempre più bisogno di strumenti efficaci per prevenire i rischi e rafforzare i propri sistemi di governance.
Per il nostro   Centro di Competenza dedicato al

D.Lgs. 231/2001  , siamo alla ricerca di professionisti motivati a supportare le aziende nella progettazione, implementazione e aggiornamento dei   Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo   e dei sistemi di compliance.
Entrando nel team Protiviti, lavorerai su progetti ad alto valore aggiunto, contribuendo ad analizzare i rischi di reato, rafforzare i presidi di controllo e supportare gli   Organismi di Vigilanza   nelle loro attività.
Nel centro di competenza 231 di Protiviti ti occuperai di:
Supportare le aziende nell’analisi e mappatura dei   rischi-reato ai sensi del

D.Lgs. 231/2001;
Contribuire alla progettazione e aggiornamento dei   Modelli 231  e dei sistemi di controllo interno;
Valutare l’efficacia dei presidi di controllo e proporre interventi di miglioramento;
Supportare le attività degli   Organismi di Vigilanza   (monitoraggio, verifiche, flussi informativi);
Contribuire allo sviluppo di attività di   formazione e sensibilizzazione   sui temi di compliance;
Monitorare evoluzioni normative e giurisprudenziali rilevanti per la disciplina 231.
I requisiti essenziali per la selezione sono:
Laurea in   Giurisprudenza, Economia o discipline affini;
Interesse o esperienza sui temi di   compliance, risk management o governance;
Conoscenza del   

D.Lgs. 231/2001;
Una pregressa esperienza sul tema di 1-4 anni, maturata preferibilmente in società di consulenza;
Ottime capacità analitiche e attenzione al dettaglio;
Buona conoscenza della lingua inglese. xpavfwm
Sede di lavoro:
Roma o Milano
Modalità di lavoro: ibrida
Protiviti è una società che offre pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77).