Specialista Analisi di Esercizio Categorie Protette; L

Position: Specialista Analisi di Esercizio Categorie Protette (L. 68/99)
Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore della Twin Transition (transizione energetica e innovazione digitale), ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata.
Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?
Terna, nell’area del Dispacciamento, è alla ricerca di persone appartenenti alle Categorie Protette e iscritte e iscrivibili alle Liste di Collocamento Mirato Legge 68/99 da inserire nel ruolo di Specialista Analisi di Esercizio Categorie Protette (L.68/99) per la sede di Roma
Attività

identificare le cause tecniche degli scostamenti tecnici ed economici tra previsioni e consuntivi;
monitorare le performance del rispetto dei limiti di tensione e di corrente;
analizzare comportamento del SEN nel suo complesso e degli elementi di rete ai fini dell'economia e della sicurezza;
individuare possibili azioni di miglioramento a livello di processi e strumenti a supporto dell'esercizio del SEN;
la risorsa sarà coinvolta nella stesura del rapporto annuale di consuntivo sullo stato di funzionamento del SEN e nell'analisi dei possibili scenari di evoluzione dell'assetto del SEN e dei potenziali impatti sull'esercizio;
la risorsa parteciperà alla definizione dei criteri per la Riaccensione e la Rialimentazione del SEN, contribuirà all'emissione del relativo Piano e alla definizione del piano annuale delle prove.

Attività specifiche

Analisi bilanci energetici e scostamenti previsioni FER e fabbisogno;
Verifiche sicurezza statica/dinamica e calcoli di rete;
Analisi corto circuito ed eventi di rete;
Ottimizzazione assetti e modulazioni FER;
Definizione e supporto piani di rialimentazione e riaccensione;
Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica/Ingegneria Energetica;
Esperienza da 1 a 3 anni;
Conoscenza della Lingua inglese livello B1 minimo richiesto;
Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali;
Capacità di lavorare in team e per progetto.

Condizioni contrattuali

Tipologia contrattuale: lavoro subordinato Tempo Indeterminato;
CCNL applicato:
Settore elettrico.

Informazioni retributive
In conformità all’art. 5, comma 1, del

D.Lgs. 96/2026, la Società rende note le informazioni relative alla retribuzione iniziale prevista per la posizione.
La retribuzione annua lorda iniziale (RAL), non inferiore a € 41.967,69, è determinata in funzione del livello di responsabilità e delle competenze richieste, secondo criteri oggettivi, verificabili e neutrali sotto il profilo del genere e in coerenza con il CCNL applicato.
Eventuali riconoscimenti economici superiori rispetto alla soglia minima indicata sono attribuiti esclusivamente sulla base di elementi ulteriori, oggettivamente riscontrabili, quali, a titolo esemplificativo:

esperienza professionale rilevante e qualificata;
specifiche competenze tecniche o manageriali;
livello di autonomia e responsabilità effettivamente richiesto dal ruolo.

Tali elementi sono applicati secondo criteri trasparenti e non discriminatori, nel rispetto del principio di parità di retribuzione per lavoro uguale o di pari valore.
Benefici

Salute e futuro – Assicurazione sanitaria e piano di previdenza complementare per prenderci cura delle nostre persone e delle loro famiglie nel tempo.
Formazione e sviluppo – Programmi di training strutturati e formazione continua, con particolare attenzione alla sicurezza, alle competenze tecniche e allo sviluppo professionale.
Internal Mobility – Opportunità di sviluppo e percorsi di evoluzione professionale nel Gruppo.
Benessere e work-life balance – Iniziative di welfare aziendale a supporto dell’equilibrio tra vita privata e professionale.
Vantaggi esclusivi – Un sistema di convenzioni e agevolazioni dedicate, pensato per le esigenze quotidiane delle nostre persone (ristorazione, trasporti, sport, cultura).
Onboarding "Destinazione Terna" – Percorso di inserimento ingaggiante, con formazione, affiancamento operativo e conoscenza diretta dei siti e delle attività sul campo.

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