Retirement Consultant

Experteer Overview In questo ruolo, supporti clienti corporate e individuali nell’analisi, ricostruzione e ottimizzazione delle posizioni previdenziali e progetti di soluzioni pensionistiche sostenibili. Lavori in un contesto ibrido, con sedi a Roma o Milano, contribuendo a garantire accuratezza dati e conformità normativa INPS. Collabori con team internazionali e stakeholder interni per offrire analisi affidabili e migliorare processi e strumenti. Hai un impatto diretto su decisioni pensionistiche e modelli di welfare per aziende e lavoratori.

È un’opportunità di crescita in un ambiente collaborativo e dinamico, con focus su innovazione digitale e IA.Retribuzione / Benefits Analizzare e ricostruire posizioni previdenziali dei lavoratori verificando completezza e coerenza dei contributivi

Elaborare simulazioni pensionistiche e calcoli previsionali per vecchiaia, anticipata e altre prestazioni

Fornire supporto tecnico su prestazioni INPS per dipendenti, Gestione Separata e Casse Professionali Supportare progetti di previdenza complementare, fondi pensione e iniziative di welfare previdenziale

Collaborare a soluzioni per popolazione aziendale e uscita di forza lavoro

Interfacciarsi con clienti, stakeholder interni e network internazionale per qualità e puntualità delle analisi

Monitorare evoluzione normativa e tradurre aggiornamenti in indicazioni operative

Contribuire al miglioramento di processi, strumenti di calcolo e modelli, anche con strumenti digitali e IAResponsabilità

Nessuna indicazione esplicita di titolo di studio

Conoscenza approfondita della normativa previdenziale italiana e istituti principali

Esperienza nell’analisi di estratti contributivi, ricongiunzioni e totalizzazioni

Capacità di sviluppare calcoli pensionistici accurati e interpretare scenari complessi

Familiarità con meccanismi di previdenza complementare e fondi pensione

Ottima padronanza di Excel e strumenti Office Conoscenza di VBA, R o Python è preferibile

Buona lettura e interpretazione di fonti normative e aggiornamenti tecnici

Conoscenza di contratti collettivi e impatti su inquadramento e retribuzioni

Comprensione di costi del lavoro e reddito netto; elementi retributivi e trattenute

Competenze trasversali: analisi, precisione, team, problem solving, orientamento al risultatoesperienza in consulenza o previdenza è preferibile

Capacità di sviluppo di metodologie e strumenti proprietari per il cliente
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