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Junior Project Manager

Job in Rome, Lazio, Italy
Listing for: Settore immobiliare
Full Time position
Listed on 2026-08-26
Job specializations:
  • Business
    Business Administration, Regulatory Compliance Specialist, Client Relationship Management, Operations Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 32000 - 48000 EUR Yearly EUR 32000.00 48000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: JUNIOR PROJECT MANAGER
Sede Nhood Services Italy | Milano
Contratto a tempo indeterminato
Vuoi contribuire alla realizzazione di progetti di trasformazione e ammodernamento di spazi commerciali, seguendone concretamente tutte le fasi e lavorando a stretto contatto con clienti, progettisti, imprese e fornitori?
Nhood Services Italy  è alla ricerca di un/a  Junior Project Manager  che entrerà a far parte del team Project Management, contribuendo alla gestione di progetti speciali e interventi tecnici sui centri commerciali di competenza.
Entrerai in un contesto internazionale specializzato nel  Commercial Real Estate e nella rigenerazione urbana , dove potrai sviluppare competenze tecniche e di project management, confrontandoti quotidianamente con stakeholder interni ed esterni e partecipando a progetti concreti di valorizzazione e trasformazione degli asset.
Il tuo ruolo
Come Junior Project Manager contribuirai alla realizzazione dei progetti nel rispetto di  tempi, costi e standard di qualità concordati con clienti e stakeholder .
Seguirai le diverse fasi progettuali, dalla pianificazione al monitoraggio dell’avanzamento, supportando il coordinamento degli interlocutori coinvolti e contribuendo alla gestione tecnica, economica e organizzativa degli interventi.
Avrai inoltre l’opportunità di supportare il team centrale dell’area tecnica nella programmazione e gestione degli  interventi Capex , sviluppando progressivamente autonomia nella gestione dei progetti.
Gestirai progetti speciali nei centri commerciali di competenza relativi a  ristrutturazioni, modifiche sostanziali di layout e ammodernamenti .
Interagirai con  clienti, progettisti, imprese, fornitori e utilizzatori finali , assicurando un coordinamento efficace tra i diversi interlocutori.
Contribuirai alla definizione degli obiettivi dei singoli progetti e alla loro comunicazione agli stakeholder coinvolti.
Svilupperai e aggiornerai i  piani di progetto , monitorandone le diverse fasi di avanzamento.
Supporterai la gestione di  budget, tempistiche e priorità , verificando il rispetto degli obiettivi definiti.
Coordinerai la raccolta, l’organizzazione e l’archiviazione della documentazione relativa ai progetti realizzati.
Fornirai supporto tecnico e organizzativo al team centrale dell’area tecnica nella  programmazione e gestione degli interventi Capex  nei perimetri di riferimento.
Collaborerai con professionisti, consulenti, uffici amministrativi e autorità coinvolti nelle diverse fasi progettuali.
Chi cerchiamo
Cerchiamo una persona con  1–3 anni di esperienza  in un ruolo analogo oppure maturata all’interno di società di consulenza o servizi.
Una precedente esperienza nel settore  Real Estate o Retail  sarà considerata un plus.
Il profilo ideale possiede una  Laurea in Ingegneria o Architettura  e combina competenze tecniche con capacità organizzative, relazionali e di problem solving.
In particolare, cerchiamo:
esperienza nell’elaborazione di  stime e studi di fattibilità  per la rimodulazione di spazi commerciali;
capacità di gestione e monitoraggio del  budget di progetto ;
conoscenza delle principali pratiche amministrative relative a interventi su unità esistenti, tra cui  CPI, SCIA, CILA e pratiche comunali ;
conoscenza degli impianti antincendio di protezione attiva e passiva, inclusi  sprinkler, rilevazione fumi, sistemi EVAC e compartimentazioni ;
conoscenze di base di  impiantistica meccanica ed elettrica ;
capacità di dialogare efficacemente con uffici amministrativi, autorità, consulenti e professionisti esterni;
ottima conoscenza del  pacchetto Office ;
ottima conoscenza di  CAD ;
orientamento al cliente e al risultato;
capacità di pianificare e organizzare il lavoro in autonomia;
capacità di lavorare in team e coordinarsi con interlocutori differenti;
problem solving e approccio proattivo;
comunicazione chiara e strutturata;
disponibilità a effettuare  trasferte sul territorio nazionale .
Inglese:  livello B2/C1.
Francese:  livello B1 considerato preferenziale.
Vogliamo creare le condizioni perché le persone possano lavorare bene, crescere e avere un impatto concreto.
Per questo ruolo offriamo:
contratto a tempo indeterminato ;
un’attività sfidante e ad alto impatto, insieme…
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