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Descrizione del lavoro:
Attraverso il nostro programma di stage, entrerai a far parte del Design Team, supportandolo in diverse aree di UX/UI, Service e Visual Design per ideare e progettare esperienze innovative e incentrate sul cliente. Ti occuperai di attività e deliverable specifici, contribuendo individualmente e collaborando con i team su progetti interni e rivolti ai clienti, lavorando su soluzioni di design olistiche, dall'ideazione iniziale alla definizione dettagliata del progetto.
Descrizione del ruolo e principali responsabilità:
Come UX/UI Design Intern, supporterai il direttore e gli altri designer nelle seguenti attività:
Pianificare e condurre ricerche utente, interviste etnografiche e analisi della concorrenza.
Creare user stories, personas e customer journey map basate su ricerche utente e dati.
Moderare workshop di Design Thinking e attività di Co-Design.
Realizzare deliverable di design coinvolgenti (es. risultati di ricerca, customer journey maps, service blueprint, storyboard, ecc.) per concettualizzare idee e informazioni e trasmetterle con precisione a clienti e colleghi.
Creare wireframe, user flow e prototipi utilizzando strumenti specializzati come Figma.
Progettare elementi grafici UI, mockup e interazioni (es. menu, schede, pulsanti, ecc.).Creare design visivi e grafici originali (es. immagini, schizzi, layout, template, infografiche, ecc.).Collaborare attivamente con altri designer, product manager, business analyst e sviluppatori.
Supportare i test di usabilità e analizzare il feedback per migliorare i design.
Competenze richieste:
Formazione nel campo del design.
Esperienza in UX/UI e Service Design.
Competenza nell'uso di wireframe e prototipi, con padronanza di Figma.
Competenza nell’utilizzo della Suite Adobe.
Orientamento al cliente e curiosità verso le tecnologie.
Spirito di squadra positivo, con voglia di ascoltare e apprendere.
Passione per tutte le aree del design.
Fluente in inglese e italiano (sia orale che scritto).Sede:
Bologna Il compenso previsto per i primi 3 mesi è di 800 euro e negli ultimi 3 mesi sale a 1000 CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti.
Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso
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