CDP; _Portfolio Management Senior Specialist

(CDP)_Portfolio Management Senior Specialist
Società:
Gruppo Cassa Depositi e Prestiti
Cassa Depositi e Prestiti ricerca "Portfolio Management Senior Specialist".
Attività
La persona verrà inserita all’interno della Direzione “Business”, nell’Area “Gestione Operazioni Imprese, Export e Internazionalizzazione” e si occuperà di:

Gestire le operazioni in bonis del portafoglio corporate, attraverso le analisi delle previsioni contrattuali, delle garanzie, dei waiver e delle variazioni, e la predisposizione della documentazione necessaria per la deliberazione degli Organi competenti.
Gestire la relazione con le banche agenti, i consulenti esterni (legali e finanziari) e le Società clienti, in coordinamento con le strutture competenti.
Curare il monitoraggio periodico previsto nei contratti di finanziamento.
Predisporre la reportistica di competenza.
Gestire nei sistemi informativi aziendali di riferimento i dati dell'operazione.

Requisiti
La persona ideale possiede una laurea in discipline Economiche, Ingegneria Gestionale o percorsi affini ed ha maturato un’esperienza di almeno 5 anni in banche e/o istituzioni finanziarie italiane e/o internazionali di primario standing in ambito portfolio, strutturazione o crediti. È gradita la conoscenza del Pacchetto Office ed inglese fluente. Il ruolùo richiede solide competenze analitiche e creditizie, capacità di analisi economico‑finanziaria e dei documenti finanziari (es.

contratti di finanziamento, business plan, bilanci), autonomia, buona capacità organizzativa, precisione e flessibilità nell’esecuzione dei compiti, capacità relazionali e attitudine al lavoro in team.
Sede:
Roma
Deadline Candidature: 8/06/2026
Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, religione o convinzioni personali e disabilità, nel rispetto del d.lgs. 198/2006 e dei d.lgs. 215/2003 e 216/2003; la selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/1999 e a persone con DSA ai sensi della L.

25/2022. Nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, la Società garantisce processi selettivi accessibili e, ai sensi dell’art. 3, comma 3 bis, d.lgs. 216/2003, adotta gli accomodamenti ragionevoli necessari durante le prove e i colloqui per le persone con disabilità.
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