Fp&A Controller; Sostituzione Maternità

Position: Fp&A Controller (Sostituzione Maternità)
Rhiag Group, parte di LKQ Corporation (Nasdaq: LKQ), società Fortune 500, è un gruppo internazionale tra i leader in Europa nella distribuzione e vendita di parti di ricambio per auto e veicoli industriali, nel segmento dell’aftermarket indipendente.

Rhiag Group Italia ricerca un/a FP&A Controller per sostituzione maternità (contratto a tempo determinato fino al rientro della risorsa attualmente assente).La risorsa verrà inserita nella funzione Finance nel team Controlling con riporto a FP&A Manager.

La risorsa si occuperà di:

Monitorare, controllare e gestire i costi operativi.

Effettuare l’analisi mensile degli scostamenti dei costi operativi (Actual vs Budget/Forecast), predisponendo sintesi e approfondimenti con le funzioni coinvolte.

Verificare inerenza e corretta classificazione dei costi operativi.

Controllare la coerenza tramite analisi della documentazione di supporto (verifiche di dettaglio).Supportare regole e linee guida per l’imputazione dei costi alle funzioni coinvolte.

Redigere reportistica gestionale mensile di dettaglio per società e per tipologia di costo, supportando le attività di reporting.

Garantire la coerenza tra contabilità generale e contabilità analitica e supportare il monitoraggio/gestione della contabilità analitica.

Gestire operatività ed eventuali discrepanze (es. costi rateizzati, rettifiche errori, integrazioni, ecc.).Supportare l’analisi dei margini.

Supportare la raccolta e predisposizione della documentazione previsionale necessaria alla redazione del Budget annuale e dei Forecast per le società italiane del Gruppo.

Eseguire i controlli interni relativi alla propria area, secondo le linee guida emesse dalla capogruppo.

Curare la riconciliazione mensile dei saldi Intercompany.

Requisiti tecnici:

Ottima conoscenza di Microsoft Excel.

Buona conoscenza della lingua Inglese.

Esperienza pregressa, anche breve, in FP&A / Controlling.

Competenze trasversali:

Capacità di analisi e sintesi.

Proattività, cooperazione e disponibilità.Riservatezza e affidabilità.Inquadramento: CCNL Terziario (Commercio)
Retribuzione: RAL compresa tra 30.000€-36.000€ Benefits:buoni pasto Edenred da € 8 / giorno lavoratosmartworking secondo policy aziendale

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03.