Junior Analyst

Position: Invitalia - Junior Analyst
Invitalia è l’Agenzia Nazionale per lo sviluppo, di proprietà del Ministero dell’Economia.
Posizione
Siamo alla ricerca di un Junior Analyst – che sarà inserito all’interno dell’Unità Organizzativa Fondo Salvaguardia Imprese.
Principali responsabilità

analisi delle opportunità di investimento: aderenza delle operazioni alla normativa di riferimento, analisi del piano di sviluppo/ turnaround e di eventuali piani concordatari/accordi di ristrutturazione in essere/in corso di definizione;
raccordo delle analisi interne con le due diligence affidate a terzi soggetti;
reperforming su Excel di piani economico-finanziari;
supporto nella negoziazione dei principali termini contrattuali con la società target ed eventuali investitori terzi, anche internazionali;
predisposizione della documentazione di presentazione dei nuovi investimenti all’organo deliberante;
supporto nella gestione degli aspetti amministrativi connessi al Fondo Salvaguardia;
supporto nella gestione dei rapporti con il committente.

Requisiti

laurea specialistica in materie economiche o in ingegneria gestionale;
esperienza di almeno 2 anni in società di consulenza strategica all’interno di dipartimenti di Restructuring o studi professionali preferibilmente focalizzati in ambito di risanamento aziendale, operazioni straordinarie/M&A e/o Corporate Finance;
conoscenza delle tematiche di accounting, analisi finanziaria e financial modelling;
conoscenza delle procedure di gestione della crisi;
conoscenza in materia di selezione e analisi degli investimenti;
proattività e doti di comunicazione interpersonale.

Offerta
Ti offriamo un ambiente dove il tuo contributo e il tuo valore sono riconosciuti. Ottima opportunità di carriera.

Inquadramento e retribuzione: sarai assunto con una Retribuzione Annua Lorda (RAL) pari a 36 K€.
buoni pasto: dal valore di 12 € per ogni giorno lavorato.

Pacchetto total reward & cultura aziendale

Smart working reale: un modello ibrido consolidato che ti permette di lavorare da remoto fino al 60% del tempo, basato sulla fiducia e sul raggiungimento degli obiettivi.
Equità e inclusione: siamo orgogliosi di aver azzerato il Gender Pay Gap. Da noi la parità retributiva è un fatto, non una promessa.
Benessere a 360°:

borsellino welfare pari a 300€;
abbonamento annuale all-inclusive in un primario circuito di centri fitness a carico dell'azienda;
assicurazione sanitaria estesa anche al tuo nucleo familiare.

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