Hostess di sala - Hotel 5* L
Job Description & How to Apply Below
* L, per un pubblico internazionale e alla ricerca di esperienze non scontate.
La Collection comprende al momento tre Hotel 5
* L :
ROMEO Napoli operativo dal 2009
ROMEO Roma, inaugurato il 14 febbraio 2025
ROMEO Massa Lubrense, in apertura entro il 2026
In ogni struttura della Collection gli ospiti sono accolti in veri e propri percorsi sensoriali per vivere un’esperienza immersiva
nell’architettura - ROMEO NAPOLI Modernismo hi-tech del nipponico Kenzo Tange
ROMEO ROMA Architettura parametrica della britannico-iraniana Zaha Hadid ROMEO Massa Lubrense Sensibilità dell’artefatto come innesto paesaggistico-naturale di Kengo Kuma
nell’arte - ogni Hotel custodisce collezioni private di incredibili opere d’arte (Mario Schifano, Andy Warhol, Paladino, Francesco Clemente, Guttuso, Mark Kostabi, fotografie dei Fratelli Alinari e Mimmo Jodice)
nel benessere - ogni Hotel ha una SPA targata SISLEY PARIS
nella ristorazione fine dining - ogni Hotel avrà 2 outlet Il ristorante a servizio degli ospiti in house e Il ristorante Ducasse
Posizione
Per il nostro hotel ROMEO di ROMA , siamo alla ricerca di una HOSTESS da inserire in pianta stabile a supporto di tutti gli outlet f&b della struttura.
Responsabili
La nuova risorsa si occuperà di:
Accogliere ospiti
Gestire prenotazioni, anche last minute, e aggiornamento delle fiches con le informazioni supplementari
Coordinare attività di gestione e chiusura cassa giornaliera
Compilare report serali
Essere di supporto ai colleghi chef de rang
Requisiti
Esperienza in posizione analoga in hotel di lusso e/o ristoranti stellati
Conoscenza degli standard di settore e del sistema Opera PMS
Ottima padronanza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera (preferibilmente il francese)
Ottime doti relazionali, gestionali e organizzative
Disponibilità nel weekend e festivi
Altre informazioni
La presente offerta di lavoro non prevede la disponibilità di staffhouse
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77) e risponde a quanto previsto in tema di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica (ai d. lgs. 215/03), 216/03
#J-18808-Ljbffr
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