Spa & Wellness Manager

Job description
Spa and Wellness Manager

La nostra azienda cliente è una prestigiosa realtà operante nel settore dell’ospitalità di lusso, con una struttura alberghiera rivolta a una clientela nazionale e internazionale.

La struttura dispone di un’area Spa & Wellness dedicata al benessere degli ospiti, con trattamenti personalizzati, percorsi benessere, servizi estetici e spazi progettati secondo elevati standard qualitativi e igienico-sanitari.

Per il potenziamento del proprio organico, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di  Spa and Wellness Manager .

La persona entrerà a far parte di un ambiente strutturato e internazionale, orientato alla qualità del servizio e alla personalizzazione dell’esperienza dell’ospite. Lavorerà a stretto contatto con la Direzione e con i principali reparti della struttura, coordinando il team Spa e i rapporti con fornitori e professionisti esterni.

La risorsa si occuperà di:

coordinare e supervisionare le attività della Spa, i trattamenti, i percorsi benessere e i servizi offerti agli ospiti;

organizzare il lavoro del personale, gestendo turni, formazione, carichi di lavoro e standard operativi;

monitorare budget, costi, ricavi, marginalità e andamento delle vendite dei servizi e dei prodotti;

gestire i rapporti con fornitori e partner esterni, occupandosi di acquisti, scorte e approvvigionamenti;

garantire il rispetto degli standard qualitativi, delle procedure aziendali e delle norme igienico-sanitarie.

Requisiti

esperienza pregressa nel ruolo o in posizioni analoghe presso hotel di lusso, resort, Spa o centri benessere strutturati;

conoscenza delle dinamiche operative, commerciali e organizzative del settore Spa & Wellness;

conoscenza fluente della lingua inglese, requisito tassativo;

capacità di gestione del personale, del budget e dei principali indicatori di performance;

disponibilità a lavorare su turni, nei fine settimana e durante le festività.

Soft skills

leadership e capacità di coordinare il team;

orientamento all’ospite e attenzione alla qualità del servizio;

capacità organizzativa e gestione delle priorità;

orientamento commerciale e al raggiungimento degli obiettivi.

Inquadramento economico

applicazione del CCNL Commercio;

contratto a tempo indeterminato;

range retributivo: RAL €45.000 - €50.000

Requirements
Spa and Wellness Manager La nostra azienda cliente è una prestigiosa realtà operante nel settore dell’ospitalità di lusso, con una struttura alberghiera rivolta a una clientela nazionale e internazionale. La struttura dispone di un’area Spa & Wellness dedicata al benessere degli ospiti, con trattamenti personalizzati, percorsi benessere, servizi estetici e spazi progettati secondo elevati standard qualitativi e igienico-sanitari. Per il potenziamento del proprio organico, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di Spa and Wellness Manager.

La persona entrerà a far parte di un ambiente strutturato e internazionale, orientato alla qualità del servizio e alla personalizzazione dell’esperienza dell’ospite. Lavorerà a stretto contatto con la Direzione e con i principali reparti della struttura, coordinando il team Spa e i rapporti con fornitori e professionisti esterni.

La risorsa si occuperà di: coordinare e supervisionare le attività della Spa, i trattamenti, i percorsi benessere e i servizi offerti agli ospiti; organizzare il lavoro del personale, gestendo turni, formazione, carichi di lavoro e standard operativi; monitorare budget, costi, ricavi, marginalità e andamento delle vendite dei servizi e dei prodotti; gestire i rapporti con fornitori e partner esterni, occupandosi di acquisti, scorte e approvvigionamenti;

garantire il rispetto degli standard qualitativi, delle procedure aziendali e delle norme igienico-sanitarie.

Requisiti esperienza pregressa nel ruolo o in posizioni analoghe presso hotel di lusso, resort, Spa o centri benessere strutturati; conoscenza delle dinamiche operative, commerciali e organizzative del settore Spa & Wellness; conoscenza fluente della lingua inglese, requisito tassativo; capacità di gestione del personale, del budget e dei principali indicatori di performance; disponibilità a lavorare su turni, nei fine settimana e durante le festività.

Soft skills leadership e capacità di coordinare il team; orientamento all’ospite e attenzione alla qualità del servizio; capacità organizzativa e gestione delle priorità; orientamento commerciale e al raggiungimento degli obiettivi.

Inquadramento economico applicazione del CCNL Commercio; contratto a tempo indeterminato; range retributivo: RAL €45.000 - €50.000

#J-18808-Ljbffr