Job Description & How to Apply Below
Il tuo ruolo e le tue prospettive
Entra a far parte del nostro network internazionale di talenti Strategy & Consulting in ambito Intelligent Consulting Hub - Talent & Organization. Lavorerai con tecnologie innovative su progetti entusiasmanti, per offrire competenze funzionali che promuovono il valore del cliente.
In particolare, potrai:
Collaborare con clienti internazionali per disegnare e realizzare programmi di trasformazione HR, dalla definizione della visione alla messa a terra operativa
Progettare modelli operativi HR e processi end‑to‑end, allineandoli alla strategia aziendale e alle nuove esigenze organizzative
Contribuire al disegno di soluzioni HR in ambiti quali:
Talent Acquisition, Hire to Retire, Performance, Rewards, Payroll e Time Off
Abilitare la trasformazione attraverso soluzioni tecnologiche HR, supportando l’adozione di piattaforme come SAP Success Factors, Workday, Oracle HCM, Service Now o soluzioni analoghe
Accompagnare le organizzazioni nel change e nell’adoption delle soluzioni diesgnate
Collaborare con team multidisciplinari (Strategy, Technology, Change) contribuendo alla creazione di soluzioni sostenibili
Requisiti
Esperienza dai 4–8+ anni di esperienza in programmi di trasformazione HR, preferibilmente maturata in contesti consulenziali strutturati.
Competenze nella progettazione e adozione di soluzioni HR digitali (Success Factors, Workday, Oracle HCM, Service Now).
Esperienza e interesse per iniziative innovative in ambito HR, inclusi use case di AI o Generative AI e Agentic AI applicata all’HR
Laurea magistrale in discipline STEM, Economia o Business.
Eccellenti capacità di comunicazione, analisi e stakeholder management
Livello di Italiano e inglese livello C1; una terza lingua verrà considerata un plus
Disponibilità a lavorare su progetti nazionali e internazionali
#J-18808-Ljbffr
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