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LA POSIZIONE | Il tuo contributo in Maxima SpADopo un adeguato periodo di onboarding e formazione, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, ti occuperai di:
Gestione delle attività di comunicazione dei due brand del Gruppo, Maxima e SEA Technology, coordinando agenzie esterne e team interno;
Pianificazione,produzione e gestione dei contenuti per tutti i canali digital del Gruppo (sito web, newsletter, social media, e-commerce, video), in collaborazione con il team grafico/digital e partner esterni;
Coordinamento esviluppo dei materiali di comunicazione offline (depliant, cataloghi, gadget, espositori, pagine pubblicitarie) in collaborazione con il team grafico e partner esterni;
Attività di copywriting e redazione testi per news, comunicazioni interne e materiali promozionali;
Organizzazione di eventi e fiere: selezione fornitori per progettazione stand, coordinamento con l’ufficio commerciale, gestione materiali e allestimenti;
Gestione ufficio stampa e media relations, in collaborazione con partner esterni: redazione comunicati stampa, news di prodotto e pianificazione media su testate locali e nazionali.
IL PROFILO | Formazione ed esperienza
Cerchiamo una persona con:
Laurea in Comunicazione, Marketing o percorsi affini;
Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza del francese costituisce un plus);
Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti di agenzia o in reparti marketing strutturati di aziende B2B;
Buona padronanza delle principali piattaforme digital (Mail Up, Google Analytics, social media);
Spiccate capacità organizzative, relazionali e di gestione dei progetti.
Residenza o domicilio in zone limitrofe alla sede aziendale di Poviglio (RE), o disponibilità a garantire una presenza continuativa in sede. L’OPPORTUNITÀ | Cosa offriamo
Inserimento per sostituzione maternità con concreta possibilità di conferma;
Ambiente giovane e dinamico, fortemente orientato alla crescita;
Percorso di formazione e sviluppo professionale strutturato.
Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
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