Job Description & How to Apply Below
Il ruolo
Cerchiamo un Account Manager che segua i docenti assegnati al proprio portafoglio, supportandoli nel completamento dei percorsi abilitativi e nel raggiungimento degli obiettivi formativi. Lavorerai dall'ufficio di Roma, gestendo relazioni a distanza con docenti distribuiti su tutto il territorio nazionale.
Non si tratta di vendita classica: si tratta di accompagnare professionisti lungo un percorso strutturato, anticipare i blocchi, risolvere i problemi e garantire che i corsi si completino con successo.
Attività principali
Gestione di un portafoglio assegnato di docenti attivi su tutto il territorio nazionale
Monitoraggio dello stato di avanzamento nei percorsi abilitativi e formativi
Contatto proattivo con i docenti per supportare il proseguimento e il completamento dei corsi
Identificazione di blocchi, criticità o ritardi e attivazione delle soluzioni operative
Coordinamento con gli uffici interni (tecnico, segreteria, legale) per la gestione delle pratiche
Reportistica e aggiornamento costante del CRM aziendale
Supporto ai progetti di sviluppo e ai nuovi percorsi formativi in fase di lancio
Cosa cerchiamo
Esperienza in ruoli di account management, customer success, coordinamento o gestione clienti
Capacità di gestire relazioni a distanza con interlocutori multipli, mantenendo ordine e precisione
Orientamento al risultato e capacità di lavorare su obiettivi misurabili
Ottimo utilizzo di strumenti digitali: CRM, Excel, tool di comunicazione remota
Conoscenza del settore fitness o della formazione professionale (preferenziale, non obbligatoria)
Diploma di scuola superiore obbligatorio; laurea triennale preferenziale
Residenza o domicilio a Roma — requisito obbligatorio, astenersi se non soddisfatto
Titolarità di Partita IVA attiva o disponibilità ad aprirla prima dell'avvio della collaborazione
Disponibilità e operatività
I corsi si svolgono prevalentemente il venerdì, sabato e domenica: la figura dovrà garantire copertura operativa in queste giornate, che rappresentano i momenti di maggiore intensità nella gestione dei docenti e dei percorsi formativi. I restanti giorni sono organizzati in autonomia nel rispetto degli obiettivi concordati.
Cosa offriamo
Compenso base di €2.000/mese , strutturato come corrispettivo mensile concordato
Crescita fino a €3.000/mese legata alla qualità del lavoro e agli obiettivi raggiunti
Bonus produttività su risultati misurabili e concordati contrattualmente
Struttura di compenso variabile in caso di mancato raggiungimento degli obiettivi minimi definiti nel contratto
Supporto operativo con strumenti aziendali (telefono e computer)
Accesso all'ecosistema formativo AIF e aggiornamento professionale continuo
Rimborso trasferte nelle sedi operative
Opportunità concrete di crescita su progetti di espansione internazionale
Contratto di lavoro:
Tempo pieno
#J-18808-Ljbffr
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