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Selezione di giovani consulenti di vendita
Job Description & How to Apply Below
Vorremmo inserire nel nostro team commerciale venditori professionisti, agenti di commercio, promotori finanziari, mediatori creditizi e consulenti commerciali per affidargli un portafoglio di potenziali clienti che si alimenta da tre canali:
richieste dirette di consulenza generate dalle nostre campagne di marketing;
appuntamenti concordati con gli acquirenti dei nostri pacchetti libro più consulenza;
appuntamenti fissati e pre-qualificati dal nostro reparto di Appointment Setter.
Tutte le trattative si svolgono al telefono e in videoconferenza , in smart-working, senza che sia necessario alcun investimento di tempo e risorse in spostamenti o trasferte .
Il portafoglio di contatti in entrata costituisce la fonte prevalente di trattative, ma chi entra a far parte del team commerciale è libero di attivarsi sui propri contatti e canali, proponendo i nostri servizi al proprio network relazionale.
Questo ulteriore grado di autonomia è incoraggiato e ricompensato con condizioni migliori di quelle applicate ai clienti provenienti dalle campagne interne.
hai già esperienza nella vendita, telefonica o di contatto, di prodotti o servizi a clientela privata o business , in qualsiasi settore di provenienza;
ti piacerebbe gestire le trattative al telefono e in videoconferenza dalla tua scrivania , piuttosto che doverti spostare per incontri di persona;
sai gestire un portafoglio in autonomia , organizzando le tue attività commerciali senza bisogno di supervisione continua;
cerchi un sistema codificato dove esprimere il tuo talento commerciale, non un'altra azienda dove improvvisare reinventando la ruota;
ti dà soddisfazione confrontarti quotidianamente con colleghi senior sulle trattative aperte, condividere tecniche e crescere insieme al team;
ti motiva l'idea di formarti su una materia tecnica come la gestione finanziaria delle PMI, anche se oggi non è il tuo campo: sei disposto a studiare per padroneggiare i contenuti commerciali del ruolo.
hai bisogno del contatto faccia a faccia con il cliente per sentirti efficace nella trattativa, e non ti vedi a passare le giornate al telefono e in videoconferenza;
cerchi un contratto da dipendente con stipendio garantito sin dal primo giorno , indipendentemente dai risultati;
non hai almeno mezza giornata in orario lavorativo da dedicare con continuità all'attività commerciale.
Il compenso dei nostri Business Tutor si compone di due voci:
una parte fissa mensile sotto forma di management fee sul portafoglio in gestione, che si costruisce nel tempo e nel nostro miglior storico tocca i 35.000 CHF annui ;
una parte variabile sotto forma di provvigioni sulle nuove acquisizioni, con un picco storico di 60.000 CHF annui .
Chi è da poco in rete e sta costruendo il proprio pacchetto di clienti attivi si attesta tipicamente sui 25.000 CHF annui nei primi mesi. Chi è in rete da più tempo e ha un portafoglio maturo arriva fino ai 95.000 CHF annui , tetto attualmente raggiunto dai collaboratori più senior della rete.
Oltre alla struttura di compenso descritta sopra, chi entra a far parte del nostro team commerciale riceve:
un percorso di formazione d'ingresso strutturato per step , organizzato per portarti il prima possibile alla chiusura delle prime vendite;
formazione tecnica e commerciale continua , costantemente aggiornata in base alle novità della materia e alle esigenze della rete vendita;
supporto operativo nelle trattative : gestione delle obiezioni, chiusura dei contratti, confronto quotidiano con i colleghi senior;
materiali di marketing e di vendita già pronti, da adattare con spirito critico alle singole trattative;
un team affiatato e multi-disciplinare di colleghi senior con cui confrontarti quotidianamente sulle trattative aperte, condividere tecniche e crescere professionalmente;
Il nostro sistema di vendita
Lavoriamo con un sistema commerciale codificato e supportato da strumenti tecnologici:
procedure…
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