Area Manager in Training

Overview Ruolo itinerante con focus su sviluppo delle scuole sul territorio nazionale. In Kids&Us crediamo che apprendere l’inglese possa essere un’esperienza naturale, immersiva e divertente. Ogni giorno lavoriamo per offrire alle nuove generazioni un’educazione linguistica di qualità, attraverso un metodo riconosciuto e scuole in continua crescita. Per sostenere il nostro piano di espansione, che prevede l’apertura di 30 nuove scuole all’anno, stiamo cercando un/una Area Manager in Training pronto/a a vivere un percorso professionale dinamico e altamente formativo.

Questo ruolo è perfetto per chi ama viaggiare, mettersi alla prova in contesti sempre nuovi e sviluppare una visione completa del business. Come Area Manager in Training lavorerai sul territorio nazionale, con trasferte che possono durare da 1 settimana fino a 2 mesi consecutivi, supportando direttamente diverse scuole Kids&Us. Durante le trasferte sarai il punto di riferimento della scuola, assumendo in prima persona la gestione operativa e commerciale del centro.

Perché questo ruolo è diverso

Vivrai un percorso concreto basato sull’esperienza diretta sul campo

Lavorerai in scuole con esigenze e sfide diverse, sviluppando una visione ampia del business

Non sarai legato a una sola sede: ogni progetto sarà diverso

Imparerai a gestire un centro Kids&Us a 360°, in contesti reali

Sarai coinvolto/a attivamente nello sviluppo commerciale e nella crescita delle scuole

Avrai un percorso di crescita strutturato, costruito progressivamente insieme al dipartimento Operations, in funzione delle competenze sviluppate e dell’esperienza maturata sul campo.

Se cerchi un ruolo dinamico, con forte impatto e responsabilità, questo è il percorso giusto.

Cosa farai

Gestione operativa e commerciale del centro Kids&Us assegnato, assumendo a tutti gli effetti il ruolo di School Manager durante il periodo di permanenza

Analisi delle performance del centro e monitoraggio dei KPIProposta e implementazione di strategie di sviluppo locale (vendite, eventi, partnership)
Supporto attivo nella crescita commerciale della scuola (acquisizione nuovi clienti e incremento iscrizioni)
Collaborazione con il Marketing centrale per iniziative sul territorio

Formazione e mentoring on the job dei team Supporto nella qualità del servizio e nell’esperienza delle famiglie

Chi cerchiamo

Disponibilità a trasferte prolungate sul territorio nazionale

Esperienza in ambito commerciale, retail o education (Store Manager, Sales, School Manager, ecc.)Forte orientamento ai risultati e allo sviluppo del business

Ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali

Attitudine a lavorare in contesti dinamici e in continua evoluzione

Buona conoscenza dei social media e del pacchetto Office Inglese livello B1/B2 (plus: buona capacità conversazionale)
Flessibilità, energia e proattività

Cosa offriamo

Contratto a tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali)
RAL: €30.000 – €31.000, commisurata all’esperienza

Bonus variabile al raggiungimento degli obiettivi

Trasferte completamente a carico dell’azienda + supporto nella ricerca dell’alloggio

Settimana lavorativa dal lunedì al sabato

Ambiente giovane, dinamico e in forte crescita

Sconto dipendenti

Vuoi unirti a noi? Inviaci la tua candidatura. Saremo felici di conoscerti!

Kids&Us sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro volta abbracciano e apprezzano la diversità e l’inclusione. Kids&Us è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. Sosteniamo l’unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere sé stesso.
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