Sales Operations Coordinator

Descrizione della posizione
Sales Operations Coordinator – In una società operante nel settore Food, la risorsa potrà supportare la Direzione Commerciale nella strutturazione, ottimizzazione e monitoraggio dei processi di vendita, contribuendo allo sviluppo di strumenti, metodi e attività a supporto della forza vendita. Opererà come punto di raccordo tra Sales, Marketing, Finance, Supply Chain e IT, con un forte focus su CRM, reporting, forecast e analisi delle performance commerciali.

Il/la candidato/a riporterà al Sales Manager e lavorerà in stretta collaborazione con le diverse funzioni aziendali coinvolte nei processi commerciali.
Responsabilità CRM & Sales Operations

Supportare la gestione e l'evoluzione del CRM aziendale
Garantire corretto utilizzo e qualità dei dati commerciali
Monitorare pipeline, forecast e principali KPI Sales
Supportare la creazione di dashboard e reportistica commerciale

Processi commerciali

Supportare la strutturazione e l'ottimizzazione dei processi di vendita
Monitorare flussi commerciali legati a offerte, opportunità e campionature
Contribuire al miglioramento continuo dei processi Sales e alla loro adozione

Reporting & Performance

Supportare l'analisi delle performance commerciali
Collaborare ai processi di forecast e pianificazione commerciale
Fornire analisi e report a supporto del Sales Management

Eventi & Coordinamento operativo

Coordinare showroom, visite clienti ed eventi commerciali
Supportare il team Sales nell'organizzazione delle attività verso i clienti
Collaborare con Marketing per garantire coerenza nelle iniziative commerciali

Qualifiche e Requisiti

Esperienza di 2–5 anni in ruoli di Sales Operations, Sales Support, Business Analysis o affini
Esperienza in contesti B2B strutturati
Preferibile provenienza dal settore Food (non mandatoria)
Ottima conoscenza di CRM e strumenti di reporting
Ottima padronanza di Excel
Conoscenza di KPI commerciali, forecast e pipeline management
Approccio analitico e strutturato
Buone capacità organizzative e di coordinamento trasversale
Mentalità operativa, concreta e orientata al miglioramento continuo
Buone capacità relazionali e di interfaccia con funzioni diverse (Sales, Marketing, Finance, Supply Chain, IT)
Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); la conoscenza del francese è considerata un plus

Benefici e condizioni
Si offre:
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, RAL prevista nel range indicativo €30.000 – €40.000, in funzione dell'esperienza e delle competenze del candidato, + bonus variabile pari al 5% della retribuzione annua lorda. Inserimento in un contesto strutturato e in evoluzione organizzativa. Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo dei processi e degli strumenti commerciali.
Località e orario di lavoro

Sede:
Vicinanze di Torino
Orario di lavoro: centrale in presenza, smart working non previsto

Diversità e pari opportunità
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a registrarsi su dando il consenso al trattamento dei propri dati personali, ai sensi della normativa vigente sulla privacy.
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