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Se cerchi un ruolo con responsabilità reale sulla relazione cliente, in un contesto tecnico e in continua evoluzione, potresti essere la persona giusta per noi.
Chi siamo
Garnet nasce nel 1997 e oggi è un partner tecnologico europeo per soluzioni di motion control, magneti permanenti, assemblaggi magnetici, cablaggi elettrici e robotica.
Lavoriamo a stretto contatto con i clienti, dalla progettazione all’assistenza post-vendita, puntando su consulenza tecnica, collaborazione e crescita delle persone.
Il tuo ruolo
Entrerai a far parte dell'Ufficio Vendite, lavorando a stretto contatto con la Responsabile e con le colleghe del team. Sarai il punto di riferimento operativo per i clienti per la gestione efficiente ed efficace dei loro ordini.
Ti occuperai di:
Relazione con il cliente
Gestione dei rapporti commerciali (telefonate, trattative, incontri, partecipazione a fiere del settore)
Elaborazione di offerte personalizzate e follow upCura degli ordini ricevuti monitorandone le varie fasi fino all’evasione
Gestione del post-vendita
Gestione degli ordini
Valutazione delle richieste e verifica conformità con l'offerta
Inserimento ordini a sistema e anagrafica nuovi clienti
Monitoraggio dell'evasione in collaborazione con Acquisti e Logistica Gestione delle non conformità in collaborazione con l'Area Qualità
Chi cerchiamo
Laurea triennale in ambito linguistico, economico o tecnico
Almeno 2 anni di esperienza maturati in un Back Office Commerciale o Customer Care B2BOttima conoscenza dell’inglese
Familiarità con software gestionali
Curiosità, voglia di imparare e approccio proattivo
Ottima gestione delle priorità
Buone capacità organizzative e autonomia
Ottime capacità di problem solving
Attitudine al lavoro di squadra e orientamento agli obiettivi
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato o a tempo determinato in base al profilo del candidato (CCNL Commercio)
RAL compresa tra i 28 e i 32 KOnboarding strutturato e formazione continua Welfare aziendale e Ticket Restaurant Sede:
Concorezzo (MB)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.
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