Area Sales Manager Jr. Southern

La risorsa, riportando direttamente al Direttore Vendite, dovrà gestire e sviluppare l’area commerciale assegnata e nel dettaglio svolgerà le seguenti mansioni:

Gestione dei Distributori consolidati e rispettivo scouting.

Gestione dei Clienti diretti e rispettivo scouting.

Supporto alla direzione nella definizione degli accordi commerciali.

Definizione di piani d'azione funzionali al sell-in & sell-out.

Supporto alla funzione Marketing nella definizione di attività̀ di co-marketing.

Responsabile della pianificazione di attività̀ di formazione rivolte all'organizzazione dei distributori Partner e a clienti diretti.

Responsabile della giusta declinazione della politica commerciale

Responsabile del raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi assegnati

Il/La candidato/a ideale possiede un diploma/laurea in elettronica/elettrotecnica,ha un background tecnico-applicativo.

Mercato di riferimento:
Energie rinnovabili

Prodotti e Soluzioni: sistemi di accumulo;  soluzioni fotovoltaiche;È richiesta la conoscenza della lingua inglese, la conoscenza della lingua tedesca sarà considerato un plus in sede di colloquio.

Head quarter:
Padova Operatività e presidio:
Area Sud Italia (Basilicata, Campania, Calabria, Sicilia, Sardegna).Si offre: contratto a tempo indeterminato e una retribuzione commisurata all’esperienza.

Contratto di lavoro:
Tempo pieno, Tempo indeterminato (CCNL Commercio).Retribuzione Fissa (RAL):
Range compreso tra € 25.000 e € 29.000 lordi annui, la cifra esatta all'interno della fascia sarà definita in sede di offerta in base all'effettiva autonomia e competenza tecnica di partenza.

Componente Variabile:
Bonus quantitativo e qualitativo su base annua pari a € 10.000 lordi, legato al raggiungimento dei target di vendita e dei KPI aziendali concordati.

Potenziale Economico Totale (Fisso + Variabile a Target):
Fino a € 39.000 lordi annui.

Benefit aziendali:
Auto aziendale (disponibile anche per uso promiscuo), carta carburante, PC e smartphone aziendali.