Key Account Manager
Job Description & How to Apply Below
La figura avrà la responsabilità di consolidare le relazioni con i clienti chiave, sviluppare nuove opportunità di business e coordinare la rete di agenti operante sul territorio assegnato, in linea con le strategie definite dalla Direzione Commerciale.
Il ruolo rappresenta un punto di riferimento per i clienti strategici e per la forza vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la continuità della relazione con il mercato e il corretto presidio delle aree di competenza.
Responsabilità principali:
Gestione, sviluppo e fidelizzazione del portafoglio clienti assegnato.
Individuazione di nuove opportunità commerciali e acquisizione di nuovi clienti.
Pianificazione e organizzazione di visite, appuntamenti, presentazioni commerciali e attività di follow-up.
Analisi delle esigenze dei clienti e proposta delle soluzioni più adeguate in collaborazione con le funzioni aziendali.
Negoziazione delle condizioni commerciali nel rispetto delle politiche aziendali.
Predisposizione e supporto nella gestione delle offerte commerciali e delle trattative.
Monitoraggio delle performance dei clienti e individuazione di opportunità di sviluppo.
Coordinamento, affiancamento e supervisione della rete di agenti presente nelle aree assegnate.
Monitoraggio delle attività degli agenti, verifica del raggiungimento degli obiettivi commerciali e supporto nell'implementazione delle strategie di vendita.
Organizzazione di incontri periodici con la rete vendita, fornendo indirizzo, supporto operativo e feedback sulle attività commerciali.
Collaborazione costante con Back Office, Amministrazione, Operations, Area Tecnica e Project Management per garantire una gestione efficace delle commesse.
Aggiornamento puntuale del CRM e della pipeline commerciale.
Reporting periodico alla Direzione Commerciale sull'andamento del business, sulle attività della rete agenti e sulle opportunità di sviluppo.
Resquisiti richiesti:
Esperienza pregressa nel ruolo di Key Account Manager, Area Manager o in posizioni commerciali B2B con gestione di clienti strategici.
Esperienza nel coordinamento di una rete di agenti o forza vendita costituisce requisito preferenziale.
Ottime capacità di negoziazione, leadership e gestione delle relazioni commerciali.
Capacità di analizzare i risultati di vendita e definire azioni di miglioramento.
Attitudine al raggiungimento degli obiettivi e autonomia nell'organizzazione del lavoro.
Disponibilità a frequenti trasferte nelle regioni assegnate.
Ottime capacità comunicative, organizzative e di problem solving.
Precisione, affidabilità e orientamento al cliente.
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei sistemi CRM.Cosa offriamo:
Contratto con RAL di €36.000.Bonus commisurato al raggiungimento degli obiettivi.
Gestione di un portafoglio clienti strategici e coordinamento della rete di agenti nelle aree assegnate.
Attività commerciale nelle regioni italiane (assegnate)
Riporto diretto alla Direzione Commerciale.
Ambiente dinamico e orientato alla crescita professionale.
Come candidarsi:
Inviare il proprio CV aggiornato tramite Indeed oppure all'indirizzo e-mail candidature saranno valutate in base all'esperienza maturata e alla coerenza con il profilo ricercato.
Sede di lavoro: attività sul territorio con disponibilità a frequenti trasferte.
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