Junior Key Account Manager

Mansioni ed Attività:

Gestire il portafoglio e il rapporto con i clienti assegnati e sviluppare i Prospects.

Conoscere i prodotti, servizi e soluzioni dell’Azienda in grado di soddisfare le esigenze dei Clienti.

Individuare ogni potenziale sviluppo di business identificando nuove opportunità di vendita tramite upselling e cross-selling e incrementare il fatturato.

Sviluppare le offerte gestendo il processo di preparazione e redazione coinvolgendo le risorse aziendali interessate.

Misurare i risultati di vendita e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Ricercare nuove opportunità di business.

Buona conoscenza del mercato e del settore in cui operano l'azienda ed i suoi clienti.

Spiccate doti commerciali.

Conoscenze in ambito marketing, management e tecniche di vendita.

Ottima conoscenza dell’inglese.

Conoscenza dei software specifici per la gestione clienti (Strumenti di Office, CRM etc.).

I candidati dovranno possedere capacità logico-analitiche, proattività, curiosità intellettuale, tensione e propensione al miglioramento continuo, orientamento al risultato; dovranno essere in grado di programmare e gestire le proprie attività in modo proattivo, di interagire in modo efficace con i Clienti, di partecipare ai gruppi di lavoro con spirito di squadra nell’ottica di perseguimento di obiettivo comune e non individuale, di "governare" le scadenze, valutandone i rischi con spirito critico e analitico.

Il candidato è laureato/a (discipline scientifiche/economiche) e ha maturato almeno  2  anni di esperienza nel ruolo.

Si offre contratto di assunzione con inquadramento retributivo commisurato all'esperienza e alle competenze del candidato.

#J-18808-Ljbffr