Commerciale Estero

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per lo sviluppo della nuova divisione commerciale di una solida azienda cliente ricerchiamo una figura di: JUNIOR BUSINESS DEVELOPERIl nostro cliente è una realtà solida e riconosciuta nel mondo della sensoristica e dell’automazione industriale. Innovazione, qualità e relazioni trasparenti sono parte integrante del loro modo di lavorare. L’ambiente è collaborativo, attento alle persone e orientato alla crescita professionale.

La figura selezionata avrà un ruolo centrale nello sviluppo della nuova divisione commerciale: lavorerà a diretto riporto del Responsabile Commerciale e in stretta sinergia con il team tecnico. L’obiettivo sarà quello di generare nuove opportunità in Italia e all’estero, ampliare il portafoglio clienti e contribuire al consolidamento dell’azienda nei principali settori industriali.

Responsabilità
-  Sviluppo commerciale su mercati nazionali e internazionali
-  Apertura di nuovi clienti e gestione del portafoglio esistente
-  Analisi dei trend di mercato, delle applicazioni e delle tecnologie emergenti
-  Collaborazione con fornitori e team tecnico per definire le soluzioni più efficaci
-  Partecipazione a fiere di settore e visite presso i clientiRequisiti
-  Diploma o laurea
-  Ottima conoscenza della lingua inglese
-  Almeno 2 anni di esperienza in ruoli commerciali presso aziende manifatturiere
-  Disponibilità a trasferte
-  Gradita provenienza dal settore sensoristica e conoscenza del mercato OEMCompletano il profilo: orientamento al risultato, capacità relazionali e attitudine allo sviluppo commerciale.

Cosa offriamo
-  Inserimento in un’azienda dinamica e in crescita
-  Ambiente collaborativo e professionalizzante, con attenzione al valore di ogni risorsa
-  Portafoglio prodotti tecnologicamente avanzato
-  Formazione tecnica e commerciale dedicataInserimento
-  Contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato
-  CCNL Commercio e Terziario (14 mensilità)
-  Livello di inquadramento: 3
-  Retribuzione: 40.000–45.000 € lordi annui, definita in base all’esperienza e alle responsabilità del ruolo
-  Benefit: MBO 10% RAL, auto aziendale, cellulare, PC, carta di credito

Orario di lavoro

Full time 40 ore settimanali Fasce: 8–17 oppure 9–18 con flessibilità 1 giornata di smart working

Luogo di lavoro

Brescia

Se ti riconosci in questo percorso e vuoi costruire una carriera nell’export, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding ((Use the "Apply for this Job" box below).) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.

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Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.

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