Agente di Commercio Area Nord-Ovest Italia

Dal 1991 HTS unisce biotecnologie, innovazione e competenza tecnica per offrire soluzioni enologiche orientate alla qualità, alla sostenibilità e alle performance.
Il ruolo  Siamo alla ricerca di un Agente di Commercio Senior con solide competenze tecniche nel settore di prodotti enologici, biotecnologie, articoli per l’enologia e macchinari specifici per la gestione fermentativa, in grado di sviluppare e consolidare relazioni commerciali con interlocutori qualificati (enologi, tecnici, responsabili della produzione e del laboratorio), contribuendo attivamente allo sviluppo commerciale dell’area assegnata.
Responsabilità del ruolo   Gestione e sviluppo del portafoglio clienti B2B già attivo nell’area assegnata
Presidio del territorio e sviluppo di nuove opportunità commerciali
Coordinamento e supporto della rete agenti e/o distributori sul territorio
Analisi dei processi produttivi del cliente e proposta di soluzioni tecnico- commerciali mirate
Supporto tecnico-commerciale su biotecnologie, prodotti enologici, macchinari enologici specifici, sistemi di affinamento e strumentazione di laboratorio
Gestione dell’intero processo commerciale: analisi delle esigenze, elaborazione della proposta tecnico-commerciale, negoziazione e chiusura
Implementazione delle strategie commerciali definite dalla Direzione
Monitoraggio delle performance dei clienti, comprese le dinamiche economiche e l’affidabilità commerciale
Esperienza consolidata nella vendita B2B tecnica nei settori enologico, beverage o affini
Conoscenza di soluzioni tecniche quali macchinari e impianti di produzione, biotecnologie e strumentazione di laboratorio
Esperienza nella gestione autonoma di un’area commerciale con eventuale coordinamento di agenti o reti di vendita
Capacità di interfacciarsi con interlocutori tecnici qualificati (enologi, responsabili di produzione e di laboratorio)
Laurea in Viticoltura ed Enologia
Buona conoscenza della lingua inglese e/o francese
Autonomia operativa nella gestione del portafoglio clienti, operando all’interno di una struttura commerciale coordinata
Portafoglio clienti attivo e consolidato  Area con forte potenziale di sviluppo tecnico-commerciale  Contratto di Agenzia con compenso costituito da provvigioni sulle vendite e incentivi economici, secondo il piano provvigionale aziendale, con sistema premiante collegato al raggiungimento degli obiettivi commerciali.  In linea con i principi di trasparenza retributiva, il trattamento economico sarà definito sulla base di criteri oggettivi, quali esperienza professionale, competenze commerciali, area assegnata e potenziale di sviluppo del territorio.

In fase di colloquio saranno illustrati in modo trasparente il piano provvigionale applicabile, le percentuali provvigionali, il sistema di incentivi e premi, le modalità di maturazione e liquidazione delle provvigioni, nonché i dati storici di fatturato della zona di competenza, al fine di consentire una valutazione completa del potenziale economico dell'incarico. La relativa documentazione economica sarà condivisa prima dell'eventuale conferimento dell'incarico.
Supporto costante da parte del team tecnico e di laboratorio  Strumenti aziendali e formazione su prodotto e tecnologia  Percorso di crescita strutturato con possibilità di sviluppo professionale e ampliamento delle responsabilità  Perché entrare nella nostra squadra?  La crescita, per noi, nasce dalla capacità di unire competenze tecniche ed esperienza sul campo.
Offriamo un contesto tecnico altamente specializzato, in cui il valore nasce dalla comprensione delle esigenze del cliente e dalla capacità di tradurle in soluzioni concrete.
Informazioni aggiuntive  La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77.
I dati personali trasmessi dai candidati saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

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