Agente di Commercio Senior - Centro Italia

Centro Italia (Marche, Umbria, Toscana, Abruzzo e Emilia-Romagna)

Chi siamo
Dal 1991 HTS unisce biotecnologie, innovazione e competenza tecnica per offrire soluzioni enologiche orientate alla qualità, alla sostenibilità e alle performance.

Il ruolo
Siamo alla ricerca di un  Agente di Commercio Senior  con solide competenze tecniche nel settore di prodotti enologici, biotecnologie, articoli per l’enologia e macchinari specifici per la gestione fermentativa, in grado di sviluppare e consolidare relazioni commerciali con interlocutori qualificati (enologi, tecnici, responsabili della produzione e del laboratorio), contribuendo attivamente allo sviluppo commerciale dell’area assegnata.

Responsabilità del ruolo

Gestione e sviluppo del portafoglio clienti B2B già attivo nell’area assegnata

Presidio del territorio e sviluppo di nuove opportunità commerciali

Coordinamento e supporto della rete agenti e/o distributori sul territorio

Analisi dei processi produttivi del cliente e proposta di soluzioni tecnico- commerciali mirate

Supporto tecnico-commerciale su  biotecnologie, prodotti enologici, macchinari enologici specifici, sistemi di affinamento e strumentazione di laboratorio

Gestione dell’intero processo commerciale: analisi delle esigenze, elaborazione della proposta tecnico-commerciale, negoziazione e chiusura

Implementazione delle strategie commerciali definite dalla Direzione

Monitoraggio delle performance dei clienti, comprese le dinamiche economiche e l’affidabilità commerciale

Esperienza consolidata nella vendita B2B tecnica nei settori enologico, beverage o affini

Conoscenza di soluzioni tecniche quali macchinari e impianti di produzione, biotecnologie e strumentazione di laboratorio

Esperienza nella gestione autonoma di un’area commerciale con eventuale coordinamento di agenti o reti di vendita

Capacità di interfacciarsi con interlocutori tecnici qualificati (enologi, responsabili di produzione e di laboratorio)

Laurea in Viticoltura ed Enologia

Buona conoscenza della lingua inglese e/o francese

Autonomia operativa nella gestione del portafoglio clienti, operando all’interno di una struttura commerciale coordinata

Portafoglio clienti attivo e consolidato

Area con forte potenziale di sviluppo tecnico-commerciale

Contratto di Agenzia con compenso costituito da provvigioni sulle vendite e incentivi economici, secondo il piano provvigionale aziendale, con sistema premiante collegato al raggiungimento degli obiettivi commerciali.

In linea con i principi di trasparenza retributiva, il trattamento economico sarà definito sulla base di criteri oggettivi, quali esperienza professionale, competenze commerciali, area assegnata e potenziale di sviluppo del territorio. In fase di colloquio saranno illustrati in modo trasparente il piano provvigionale applicabile, le percentuali provvigionali, il sistema di incentivi e premi, le modalità di maturazione e liquidazione delle provvigioni, nonché i dati storici di fatturato della zona di competenza, al fine di consentire una valutazione completa del potenziale economico dell'incarico.

La relativa documentazione economica sarà condivisa  prima dell'eventuale conferimento dell'incarico .

Supporto costante da parte del team tecnico e di laboratorio

Strumenti aziendali e formazione su prodotto e tecnologia

Percorso di crescita strutturato con possibilità di sviluppo professionale e ampliamento delle responsabilità

Perché entrare nella nostra squadra?
La crescita, per noi, nasce dalla capacità di unire competenze tecniche ed esperienza sul campo.

Offriamo un contesto tecnico altamente specializzato, in cui il valore nasce dalla comprensione delle esigenze del cliente e dalla capacità di tradurle in soluzioni concrete.

Informazioni aggiuntive
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77.

I dati personali trasmessi dai candidati saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

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