Consulenti Del Credito In Tutta Italia Cessione Del Quinto E Prestiti Personali
Job in
Rome, Lazio, Italy
Listed on 2026-08-30
Listing for:
FINEXPERT ITALIA
Full Time
position Listed on 2026-08-30
Job specializations:
-
Sales
Financial Sales, Client Relationship Management, Sales Consultant, Banking & Finance
Job Description & How to Apply Below
Modalità di lavoro: da remoto, presso la sede FINEXPERT di Cosenza o presso spazi coworking
FINEXPERT ITALIA SRL, società Agente in Attività Finanziaria operante a livello nazionale, ricerca
Consulenti del Credito con esperienza nella Cessione del Quinto e/o nei Prestiti Personali
da inserire nel proprio canale commerciale.
La ricerca è rivolta a professionisti che lavoreranno prevalentemente su
lead, appuntamenti, liste profilate e clientela messi a disposizione da FINEXPERT , attraverso un’organizzazione completamente digitale e con il supporto di Team Leader e Back Office specializzato.
Cosa farai Ti occuperai di:
contattare e profilare i clienti assegnati;
analizzare le esigenze finanziarie e verificare preliminarmente la fattibilità;
predisporre e presentare preventivi e proposte;
raccogliere la documentazione necessaria;
gestire il cliente dalla prima consulenza fino alla conclusione della pratica;
collaborare con Team Leader e Back Office;
utilizzare e aggiornare costantemente il CRM;
effettuare follow-up e ricontatti;
sviluppare opportunità di rinnovo, fidelizzazione, referral e cross-selling;
raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi concordati.
I contatti potranno provenire da campagne digitali, appuntamenti, liste profilate, clienti già acquisiti, rinnovi, convenzioni, partnership e programmi referral.
Chi cerchiamo Sono richiesti:
almeno
3 anni di esperienza nel settore finanziario ;
esperienza specifica nella Cessione del Quinto e/o nei Prestiti Personali;
capacità di gestire autonomamente il cliente dalla consulenza al perfezionamento;
esperienza nella gestione di lead;
conoscenza di CRM, firma digitale e identificazione a distanza;
orientamento commerciale e capacità di lavorare per obiettivi;
precisione, capacità relazionali, negoziazione e problem solving;
diploma quinquennale o titolo equipollente;
possesso dei requisiti professionali e di onorabilità previsti dalla normativa.
Per i profili Cessione del Quinto costituisce elemento preferenziale una produzione pregressa documentabile di almeno
€ annui .
Dopo il periodo iniziale di inserimento e formazione, l’obiettivo sarà la progressiva convergenza verso una produzione indicativa di circa
€ annui , da definire in funzione del prodotto, dell’esperienza e delle opportunità assegnate.
Cosa offre FINEXPERT
lead e opportunità commerciali aziendali;
CRM e strumenti digitali;
strumenti di intelligenza artificiale e predictive telemarketing;
suite di preventivazione e caricamento pratiche;
firma elettronica e identificazione a distanza;
Team Leader dedicato;
Back Office specializzato;
Assistenza Rete;
supporto IT, Operations e amministrativo;
formazione tecnica e commerciale continuativa;
SIM, telefono, computer e ulteriori dotazioni in funzione del progetto;
possibilità di lavoro da remoto o utilizzo di spazi coworking.
Inquadramento e trattamento economico
contratto di lavoro subordinato full-time,
37,5 ore settimanali ;
inserimento iniziale a tempo determinato;
percorso finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato entro i primi 12 mesi in caso di valutazione positiva e raggiungimento degli obiettivi;
CCNL Servizi ANPIT;
livello definito in funzione di esperienza, autonomia e competenze;
RAL indicativamente compresa tra €12.000 ed €45.000 , in funzione della seniority e dei risultati professionali;
importante componente variabile aggiuntiva collegata a produzione, liquidazioni, conversioni, qualità e raggiungimento degli obiettivi.
L’attività si svolgerà ordinariamente dal lunedì al venerdì nelle fasce
09:00–13:00 e 14:30–18:00 .
Informativa privacy candidati:
https://(Use the "Apply for this Job" box below)./
FINEXPERT ITALIA SRL valuta le candidature sulla base delle competenze, dell’esperienza e dei requisiti professionali pertinenti al ruolo, nel rispetto dei principi di parità di trattamento, pari opportunità e non discriminazione.
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